年度优秀公务员有什么作用

优秀 公务员有什么奖励？优秀 公务员还能用吗？1.年度正常休假不影响评审资格。优秀 公务员指公务员额定为优秀，先进工作者和-1公务员哪个有用-1公务员原则上只能选择优秀-0，公务员连续三年考核优秀。

根据地区不同，先进个人会有奖励，从几百元到几千元不等。有的地方还规定，连续三年获得同级先进个人，相当于同级劳动模范。在一些地方，先进个人在招聘某项工作时会获得额外加分。有机会可以申请。机构和单位年度先进个人重要。好处是以年度或聘用(任期)为一个周期给予定期奖励，以年度考核和聘用(任期)考核结果为主要依据。具体奖励时间由奖励决定单位根据实际行业和工作特点确定。

奖金制度:需要注意的是，政府年终奖金发放的相关规定不是财政部门制定的，财政部门只是根据相关规定对各单位的奖金支出进行检查，这是财政监督职能的正常履行。其次，阐述了奖金的种类:1 .公务员获得各种年终奖一次性奖励。具体文件由市纪委、联合监察局、组织部、人社局、财政局、审计局制定下发，文件下发至一级政府机关。

连续三年被确定为优秀的，记三等功；"公务员奖励规定"第十条对在本职工作中做出突出成绩的人员，应当定期给予奖励。其中，考核确定为优秀的年度和公务员获得奖励；连续三年被评为优秀的，记三等功。授予称号，一般每3至5年进行一次。对在处置突发事件和承担特别重要工作中做出显著成绩的，应当及时给予奖励。奖励的种类和数量根据相关工作的重要性和有效性、参与人员的贡献和数量等因素确定。

公务员奖励规定第十九条公务员 公务员因涉嫌违纪违法正在接受组织调查的，奖励暂停。有下列情形之一的，撤销奖励: (一)弄虚作假骗取奖励的；(二)申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；(三)有严重违纪违法行为，影响称号声誉的；(四)有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。