公务员多少岁提副科,乡镇公务员几年可以提副科

第四十八条，公务员提拔担任领导职务的，按照有关规定实行任前公示制度和任后试用期制度。第四十九条。公务员职级逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资格，参考民主推荐或民主测评结果确定人选。公示后，按照管理权限对人选进行审批。第50条，公务员的职务和职级，有升有降。对不适合或者不胜任现任职务、职级的，予以调整。

没有年龄限制。提拔副厅级干部的具体要求是:一是在科员(或相当科员)岗位上工作3年以上；二是近两年年度考核被评为优秀或者近三年年度考核被评为称职以上的；三、在实行、参照和执行国家公务员制度的管理单位中担任科级领导职务的人员，应具有国家公务员的身份或符合调动或调任条件；四是一般应具有中专以上文化程度；五是在党委或党务工作岗位担任科级领导职务的，应当具有党员身份；党的领导人必须是中国共产党的正式党员。

公务员岗位等级由低到高依次为:司局级、处级、科级、部级、国家级。每一级都有一名副主任和一名副主任。每次升职都有年龄要求。如果到了年龄还停留在原来的水平，就会一步步错过，甚至停留在原来的水平，直到退休。以前，团委是年轻干部晋升的快车道，即受到上级组织青睐的年轻干部先进入团委提升级别，再进入基层担任本级领导，获得基层经验，再过年龄关。

提拔名额更倾向于在基层年轻干部中选拔。但是，即使每一次晋升都非常顺利，一个人升到厅级也要50年。目前还不清楚未来是否会调整现行的推广规则。办事员是最低级的职位。应聘年龄公务员一般限定在35周岁以下，应届毕业生和非全日制博士生年龄可放宽至40周岁以下。一般新员工公务员实习期过后就可以成为文员了。

1楼:文员，25层。基层公务员在基层做一名普通文员，只有在基层工作8年，才有机会晋升为文员。对于应届毕业生来说，30岁有升职的机会。但如果大龄考生35岁就从基层做起公务员，估计退休前也只能当个文员。领导更倾向于把位置让给年轻人。可以说他们年纪太大了，不适合公考。如果在乡镇单位，可能一辈子都在基层工作。二楼:米，23层。

如果一个科员12年没有晋升，可以享受副科级待遇，与副科级职位不同，但是对应职位级别的工资是一样的，一般是个人能力或者工作饱和造成的。第三层:郑可，20层。提拔正科级干部需要15年的副科级工作经验，级别达到20。可以得出的结论是，后来入职的中年人，很少会到官一级，除非是能力突出的关键人物。相比之下，应届毕业生的机会还是蛮大的，尤其是博士生和硕士生，是单位重点培养的接班人。

01已晋升副科级的人员可以参加公选。公选对象为乡(镇、街道)机关在职干部。要求年龄在45周岁以下，具有大专以上学历，在乡(镇、街道)岗位工作5年以上。根据公务员职务任免条例和领导干部选拔任用条例公务员提拔对任职年限有严格要求。提拔到副厅级的人可以参加公选。公选对象为在职的乡(镇、街道)干部。年龄要求45周岁以下，学历要求大专以上，工作时间要求在乡(镇、街道)工作5年以上。

办事员8年可以做主任科员，3年可以做副主任科员，5年可以做主任科员。晋升文员必须是文员8年，级别25；晋升副厅级，必须担任办事员或科员满12年，级别达到23级；要晋升正科级，必须在副科级或乡科级任副职或副局长满15年，级别20。提拔副职必须是正科级或乡科级专职或主任科员满15年，级别19；

公务员政治素质:1。有崇高的共产主义理想和坚定正确的政治方向，2.坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民利益。3.坚持实事求是的工作作风，解放思想，实事求是，从实际出发，勇于开拓前进，4、模范遵纪守法，树立廉洁公仆形象。5.努力学习，勤奋敬业，不断加强知识和经验的积累。