宜昌公务员产假多少天,公务员产假188天

公务员 产假多少天？1.公务员多少天产假1、公务员多少天产假视实际情况而定，具体如下:(1) 公务员。(2) 公务员如遇难产，增加产假15天；(3) 公务员多胞胎的，每多生一个婴儿增加产假15天；(4)-2产假-0/15天如果怀孕不满4个月；(5) 公务员 42天产假对于怀孕4个月后流产者。

15天，国家规定的。伴随产假，又叫PaternityLeave，英文(陪产假)是指产假期间，女方享有一定时间互相照顾的权利。劳动法等相关法律法规没有对陪护产假做出明确规定，取决于各省、自治区、直辖市的实际规定，基本见于各地的计划生育条例，法律地位不高。当然，还是存在有的地方有陪护产假有的地方没有陪护产假的情况。

女公务员 产假 90天，含15天产前假；难产增加假期十五天；多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假 15天。如果已婚妇女超过24岁才生育第一胎，则属于晚育。晚育的妇女公务员除国家产假的规定外，增加奖励假十五天。女公务员怀孕流产的，根据医务部门的证明给假。女公务员怀孕不满四个月流产的，休假十五至三十天。女公务员怀孕四个月以上流产的，休假42天。

女职工享受98天产假产假，其中产前可休假15天；如遇难产，增加产假15天；多胞胎情况下，每多生一个婴儿，增加产假15天。怀孕不满4个月流产的女员工，享受15天产假；42天产假怀孕4个月后流产者。产假的分类需要休假1。产假:98天和15天(难产)和15天(多胞胎多一个宝宝)。2.产前检查:女职工在怀孕期间，应当在医疗保健机构同意的工作时间内进行产前检查(包括妊娠12周内的初次检查)，该时间计入工作时间。

法律分析:产假最多128天，包括国家规定的产假98天和地方规定的产假30天。法律依据:《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条，公民晚婚的，除享受国家规定的婚假外，再增加15天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外，增加产假30天，其配偶给予10天护理假；婚假、产假和护理假视为出勤，工资和奖金照常发放。施行节育手术的，凭节育手术证明，由所在单位按照有关规定给予休假，休假期间发给工资和奖金。

1，公务员多少天产假1，公务员多少天产假具体看实际情况，如下:(1)。(2) 公务员如遇难产，增加产假15天；(3) 公务员多胞胎的，每多生一个婴儿增加产假15天；(4)-2产假-0/15天如果怀孕不满4个月；(5) 公务员 42天产假对于怀孕4个月后流产者，2.法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条享受产假98天产假，其中产前可休假15天；如遇难产，应增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿可增加产假15天。