公务员到手多少,北京公务员一年到手多少钱

很多人对公务员的工资感兴趣。但是公务员，工资是多少？一般的回答是3000、4000的水平。简单来说就是一年三四万。这个工资可能很多人都有，甚至觉得很低。那么，为什么考公这么受欢迎呢？公务员有哪些隐性福利？1.休息时间有保障。其实对于上班的人来说也很重要。公务员因为我在体制内，节假日和作息时间都是按照规定的，比如周末、节假日、婚假等。除了基层或繁忙部门，其他岗位一般不加班，都是正常休息。

2.生活费-1到手虽然月收入不算太多，但是福利待遇还是比较健全的。当然，这不是公务员的专属待遇，很多好的企业都有，甚至比公务员还多。主要体现在衣食住行方面。穿衣服，比如有的公务员工作后会发工作服。吃饭，公务员一般吃饭都有食堂，每年都有补充，所以吃饭很实惠。

一般2500左右，沈北、浑南较高，4000以上，沈河、和平铁西3500左右，郊县2200左右。公务员:办事员基本工资2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。新一轮工资改革公务员将延续效率与公平兼顾的取向，更加注重公平正义，从制度设计上寻找出路。

接下来，人力资源和社会保障部将制定严格的补贴方案。在大幅降低公务员工资中津贴补贴比例的同时，也使得公务员的津贴补贴由暗转明。上述专家表示，新的公务员补贴方案出台后，最直接的受益者将是广大的基层公务员群体。对于中西部地区，特别是一些偏远地区公务员，国家会提高补贴标准。相应的，中西部地区。

公务员工资确实不高，一个月3000-4000元不等。但是公务员的工资不仅仅是工资，还有其他福利、津贴、福利等等。公务员平均年薪在7万到8万左右，而四线城市农村年薪在6万以上。不要被网上的假消息所迷惑。如果a 公务员的工资那么低，就不会有那么多人来应聘了。看看公务员现在的位置，一般是50:23，更离谱的是200:1。

房子，交通费，过节的油米面，什么都有。至于奖金，一般是月薪，半年或一年发放。另外还颁发了优秀奖和优秀奖。公务员年年终考评分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。除重大错误外，大部分合格或合格。优秀学生可以获得额外奖励，一次800，三年三次，三等功一次，奖励1500。一般优秀的人，也就是300块钱的奖金或者其他东西。

Regulation公务员工资基本工资、津贴、补贴、奖金四部分组成，但具体来说，全国不同地区由于发展水平不同，岗位和工作年限不同，会有不同的工资。公务员薪酬制度的含义:薪酬又称报酬或薪金，是对工作的一种奖励。中国公务员实行职级工资制，即岗位等级工资制。是在总结我国实行40多年的岗位等级工资制和岗位结构工资制的经验教训，吸收国外公务员工资制优点的基础上确定的。其构成可分为四部分:岗位工资、等级工资、基本工资和工龄工资。

岗位工资根据公务员的岗位级别、职责和工作难度确定，是晋升工资制度体现按劳分配的重要内容。在岗位工资标准中，每个岗位级别都有若干工资档次，对应的岗位工资由工作人员所担任的岗位决定，随着岗位的变化和使用年限的变化而变化。《工资支付暂行规定》第十六条劳动者因自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以根据劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

徐州包括铜山贾汪经济开发区、云龙鼓楼6个区，新沂、邳州、睢宁5个县(市)。市政府直属各部门待遇最高。市政工资七千到八千左右，公积金两千多。年底的表现要看考核。各县云龙相对较好，贾汪、铜山待遇一般。遂宁在县城还不错。新员工公务员工资从5000到6000不等，各县区差别不大。市区级:一般每个月到手68006900，个人公积金加单位28002900，年终30000，一共15万。

江苏|徐州公务员治疗，共计20万元！徐州市政府公务员，本科学历，每月到手8100 ，双边公积金3600元，每月车补餐补1100元，其他福利2100元，年终考核奖52000元 ，加上公积金，综合收入20万 。江苏|徐州公务员治疗，共计11万元！徐州公务员，月打卡工资约到手5500，双边公积金2000左右，年度考核奖不到3w，年薪(含公积金)7w11w左右。

01其实打卡工资决定基层工资水平公务员，主要是因为地方财政的实力。比如东部沿海地区和一线城市，经济发达，地方财政实力强，所以公务员的整体薪酬水平较高，比如江苏、浙江、广州、深圳，公务员的打卡工资在12w左右，还有每年1W2W的乡镇补贴，城市里没有。