公务员请病假什么请

公务员 病假工资怎么算？公务员 病假工资，按工龄计算:1。病假6个月以内:①连续工龄不满两年的，病假工资为上述计算基数的60%；②连续工作满两年不满四年的，病假工资为上述计算基数的70%；(3)连续工作满四年不满六年的，病假工资为上述计算基数的80%；(4)连续工作满六年不满八年的，病假工资为上述计算基数的90%；⑤连续工作八年及以上者，病假工资为上述计算基数的100%。

公务员Please病假。需要医院出具诊断证明，然后报领导批准，才能请假。即需要在家休息或长期住院的，要写病历诊断。公务员休假规定根据国务院直辖市第514号令相关规定，机关事业单位应当保障职工年休假，职工正常工作期间享受同等工资收入。单位会根据工作的具体情况，考虑员工本人的意愿，统筹安排员工的年休假。

各单位如无特殊原因，应安排干部职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工年休假。职工应休的年休假天数，单位应当按照职工日工资的300%支付年休假工资。工作1年以上不满10年的员工，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。

众所周知，公务员的工资相对于其他职业来说是很不错的。以病假为例。据我粗略统计，每人公务员一年大概可以休320天-1。现在我们来了解一下公务员 病假相关事务。1.-1病假Regulations病假是针对中国劳动者的，但是公务员属于国家公职人员，所以病假实际上不能直接适用于。但是国家专门针对公务员 病假出台了规定。

公务员病假请假天数，最好遵医嘱。公务员他是国家工作人员，为人民服务。如果公务员生病需要休息病假经医院证明，可以向公司索要病假。公务员法律没有规定公务员 病假，一般是病假，以医院证明为准。但是公务员的福利待遇和公务员的辞退有明确规定。公务员每年享受不同天数的假期，可以从病假中扣除。

法律客观性:《国家机关工作人员生活待遇规定》第一条病假工作人员病假在两个月以内的，照发原工资。《国家机关工作人员生活待遇规定》第二条病假工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按以下标准向病假支付工资: (一)工作年限不满十年的，支付本人工资的90%；(二)工作年限满十年的，工资照发。

首先你得确定自己的病情，然后做出合理的医嘱，最好有相关的检查报告和病历。这类问题的解决方法有很多，希望能帮到你，我国目前还没有关于-1 病假的具体规定，但可以参照《国家机关工作人员生活待遇规定》病假进行协调。机关事业单位伤病残人员不符合退休、退职条件，经医院证明不能坚持正常工作，所在单位批准自行修养的，其病假期间的工资支付比例为:工作人员病假2个月以内的，按原工资支付；病假超过2个月的，从第三个月起，工作年限不满10年的，按本人工资的90%发放，工作年限满10年的，工资照常发放；病假超过6个月的，从第7个月起，工作不满10年的，发放本人工资的70%，工作10年以上的，发放本人工资的80%。