公务员晋升副科级干部不用三年。公务员职务任免与晋升职务的规定(试行)第二十一条规定公务员职务晋升应当逐级晋升。特别优秀公务员或工作特殊需要，可以升职或越级。破格和越级晋升的条件和程序另行规定。《中华人民共和国公务员法》第四十五条规定公务员晋升领导职务，应当具备政治素质、工作能力、文化程度、工作经历等方面的条件和资格。
对工作中特别优秀或有特殊需要的，可按规定破格或跳级提拔。综上所述，公务员不一定要三年才能升到副科级，也就是说，公务员是34岁才通过，副科要到37岁才能结算。延伸资料:-2/职务任免与晋升规定(试行)公务员第二十二条晋升领导职务按以下程序办理: (一)民主推荐，确定考察对象；(二)组织考察，研究提出建议，并根据需要在一定范围内酝酿；
4、现在的 公务员可以破格提拔吗?就是工作不满四年,科员职务不满三年,可以...公务员可以无一例外的推广。公务员职务任免与晋升职务的规定(试行)第二十一条规定公务员职务晋升应当逐级晋升。特别优秀公务员或工作特殊需要，可以升职或越级。破格和越级晋升的条件和程序另行规定。也就是说，工作未满四年，从事文员工作未满三年的，可以晋升为副科。破格提拔的条件:破格提拔的优秀干部，应当政治过硬，德才兼备，群众公认度高，符合下列条件之一:在关键时刻经得起考验或者承担急难险重任务，表现突出，有重大贡献的；在条件艰苦、环境复杂、基础较差的地区或单位表现突出；在其他岗位上兢兢业业，工作成绩尤为显著。
5、 公务员提拨付科职要多少年限?公务员升职对工龄有严格要求。一般遵循这样一个原则:从副职到正职，要求担任副职满两年；从较低级别的正职晋升到较高级别的副职，需要在较低级别的正职任职三年。比如一个文员晋升到副科，要求文员三年；从副科推广郑可，需要副科 2年；从郑可到副处级，要求郑可在部门满3年；从副处到正处，要求副处2年，然后是在副厅再到正厅。
6、 公务员职级并行,科员几年可以升到 副科?获取国考资料根据公务员职务任免条例和领导干部选拔任用条例，公务员对提拔任职年限有严格要求。一般遵循这样一个原则:从副职到正职，要求担任副职满两年；从较低级别的正职晋升到较高级别的副职，需要在较低级别的正职任职三年。比如一个文员晋升到副科，要求文员三年；从副科推广郑可，需要副科 2年；从郑可到副处级，要求郑可在部门满3年；
7、一般情况,科员多少年可以进副主任科员办事员8年可以当主任科员，3年可以当副主任科员(副科级)。5年晋升主任科员(科级)的科员，必须当满8年科员，级别25；要晋升到副科级，必须是12年的文员或办事员，级别达到23；晋升科级副科或乡科级正副主任科员15年，级别20；提拔副职必须是正科级或乡科级专职或主任科员满15年，级别19；
《新录用公务员岗位等级划分规定》公务员中的领导职务和职级应对应相应级别。公务员领导职务、职级、等级的对应关系由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员领导职务与职级可以相互调剂、兼任；符合规定条件的，可以晋升领导职务或者职级。公务员的等级根据领导职务、职级、德才表现、工作实绩和任职资格确定。
8、新录用科员 公务员要工作多少年才能任 副科级办事员8年可以当主任科员，3年可以当副主任科员(副科年级)，5年可以当主任科员(科级)。晋升文员必须是文员8年，级别25；要晋升到副科级，必须是12年的文员或办事员，级别达到23；需要晋升科级副科或者乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20。提拔副职必须是正科级或乡科级专职或主任科员满15年，级别19；
公务员政治素质:1。有崇高的共产主义理想和坚定正确的政治方向，2.坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民利益。3.坚持实事求是的工作作风，解放思想，实事求是，从实际出发，勇于开拓前进，4、模范遵纪守法，树立廉洁公仆形象。5.努力学习，勤奋敬业，不断加强知识和经验的积累。
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