公务员副科待遇有什么

两者的主要区别在于副科处级干部有实职；享受副科等级待遇，一般没有实际职位，或者职位低于副科等级，但工资待遇是按照副科等级/1233。副科级干部拥有副科级行政权限，自然享有副科级待遇；但只有副科级待遇，表明是非副科级领导，没有副科级管理权限。中办、国办印发《关于建立公务员职务与职级并行制度的意见》，将县以下机关公务员设置五个职级，由低到高分别为科员级、副科级、正科级、副科级、正科级。

1。基本工资:文员2800元；店员3000元；副科级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；办事员待遇为副科五年；副科级别十周年，视同官方级别；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资由累计年数待遇首次对应的职位决定。

每三年一次。3.奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。4.补贴工资:1。车补随工资按月发放，标准底薪5，每份十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。

是公务员的水平。一进去就是科员级，然后是科员级，然后是科员级，相当于乡镇级。往上就是师级了。师一级也就是县一级，军队也相应的叫团级、县一级或者县团级。以上是厅级。待遇也许，不同地区和单位差别很大。关系如下:(1)国务院总理:一级；(2)国务院副总理、国务委员:二至三级；(三)部级、省级:三至四级；

(五)处级正职、处级正职、巡视员:五至七级；(六)处级副职、科级副职、助理巡视员:6-8级；(7)处级科长、县级科长、调研员:7-10级；(8)处级副职、县级副职、助理调研员:8-11级；(九)处级正职、乡科级正职、主任科员:九至十二级；(十)科级、乡级副职和副主任；9到13年级；(11)办事员:9级至14级；(12)文员:10-15级。

郑可和副科指的是什么级别，还有待遇 Yes 公务员？一进去就是科员级，然后是科员级，然后是科员级，相当于乡镇级。往上就是师级了。师一级也是县一级，陀队称为团级、县师一级或县团一级。以上是厅级。待遇也许，不同地区和单位差别很大。国家公务员职务与职级的对应关系如下:(1)国务院总理:一级；(2)国务院副总理、国务委员:二至三级；(三)部级、省级:三至四级；(四)部级副职、省级副职:四至五名；(五)处级正职、处级正职、巡视员:五至七级；(六)处级副职、科级副职、助理巡视员:6-8级；(7)处级科长、县级科长、调研员:7-10级；(8)处级副职、县级副职、助理调研员:8-11级；(九)处级正职、乡科级正职、主任科员:九至十二级；(十)科级、乡级副职和副主任；9到13年级；(11)办事员:9级至14级；(12)文员:10-15级。

career 副科和administration 副科，因为编制类型不同，岗位设置不同，管理方式不同，所以在提拔任用上也有很大的区别。1.不同工作类型的职业生涯副科实际上是管理8级。事业单位按管理岗位分为一至十级，但习惯上是按对应关系与党政机关领导职级一一对应。事业单位八级管理对应副科级干部，九级、十级为普通干部，八级为领导干部。公务员 副科一般指副科长度，

二、晋升机制的区别1。从晋升年限的要求来看，领导职务的晋升方式基本相同。《事业单位人事管理条例》公务员Enforcement公务员Law在事业单位编制内执行。虽然两者身份管理机制不同，但领导职务的晋升方式基本相同，即遵循《党政干部选拔任用工作条例》的晋升原则:副职晋升正职，要求在副职任职两年以上；从下级正职晋升到上级副职，需要在下级正职岗位上任职三年以上。

在中国的领导层级中，科级属于最低级的领导，下一级是科员，所以不能称之为领导。我国领导干部的级别有:国家级、副国家级、部级、副部级、正厅级、副厅级、主任级、副厅级、正厅级、副科级，分别对应国家、省、市、县、镇各级领导，其中，部门级一般指部门级和副科级。新的公务员法实施后，出现了职务和职级两条线，在部门层面，也可以理解为真实和非真实。比如镇一级，镇党委书记、镇长、镇人大主席都是正科级领导，会有一些二级主任、一级主任不担任领导职务，非实职，镇党委副书记、镇党委委员、副镇长、镇人大副主席为副科级领导，实为副科。另外，还会有一些不担任领导职务的四级主管、三级主管，这些都是非实副科。