公务员副科待遇有什么

科级待遇怎么了？待遇郑可和副科是什么档次？待遇 Yes 公务员的成绩如何？机构副科和行政公务员的副科和公务员有什么区别？副科级干部和享受副科级待遇他们有什么区别？主要区别是副科级干部有实职；享受副科等级待遇，一般没有实际职位，或者职位低于副科等级，但工资待遇是按照副科等级/1233。

公务员待遇Standard公务员底薪:文员2800元，文员3000元，副科级3100元，机关部门3300元。然后再看成绩是怎么分的。办事员三周年视同办事员，办事员五周年视同副科，十周年视同科长，科长十周年视同副科长，副科长十周年视同副科长。

每三年一次。奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。补贴工资:1。车补，随工资按月发放。标准底薪÷5，每天十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。

1，根据我国“公务员 Law”的规定，研究生按副科grade待遇执行。如果你走的是非领导职务的路，你就是副局长(相当于领导职务)。2.工资福利待遇都是按照副科级别发放的，而你不属于副科级别。3.招聘正厅级领导干部，只能作为参考，不能作为选拔条件。扩展资料副科级，我国干部行政级别最低的领导职务名称。

如果各地工资水平不同，工资水平就和工龄挂钩。目前副科平均工资在4500.55万之间，正规部门平均工资在5000.65万之间。你咨询的官方部门工资是多少？答案如下:官署三周年3300元，待遇为文员；办事员待遇为副科五年；副科级别十周年，视同官方级别；正科级十周年，待遇为副科级。2.工龄工资:每年60元，按虚年计算，按月发放。

3.奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。4.补贴工资:1。车补随工资按月发放，标准底薪5，每份十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。