公务员参加社保条件是什么,社保公务员标识是什么

法律分析:公务员具体社会五险一金:养老保险:单位每月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医保:单位每个月给你交9%，重疾你交2%加10元；失业保险:单位每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%，你自己不用出一分钱；生育保险:单位每个月给你交0.8%，你自己不用出一分钱；住房公积金:单位每个月给你交8%，你自己交8%。

职工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他已参加基本养老保险的灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定原因外，不得缓缴或者减缴。

北京公务员是否入学社保要求:1。具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.学历要求大专以上学历；4.刚刚毕业的18周岁至35周岁的硕士或博士研究生，可延长至40周岁；5.岗位要求的身体素质和心理素质；6.具备岗位和条件所要求的资格条件。7.有些岗位对证书、学位、以前工作年限都有明确规定，比如有些岗位要求是党员或退伍军人，要以实际招聘公告为准。

2015公务员-1/退休政策最新规定如下:男性年满60周岁，女性年满55周岁，连续工作或者工作满10年的，可以退休。符合下列条件者，也可申请提前退休。1.公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力的，应当退休。2.公务员符合下列情形之一条件的，经任免机关批准，本人可以自愿申请提前退休: (一)工作满30年的；(二)距国家规定的退休年龄不足五年，工作年限满二十年的；(三)符合国家规定可以提前退休的其他情形。

这个应该是相关的。只要参与社保，就失去了应届生身份。不会，只看你当年毕业没。社保交不交无所谓。个人觉得是有关系的。很多公务员职位要求应届毕业生的身份，可以以公司的名义缴纳保险，以表明已经就业。法律分析:支付社保费与应届毕业生没有必然联系。交社保表示参加过企业职工社保，应届毕业生参加过短期几个月的社会实践劳动。如果属于劳动关系，也可以缴费社保。

法律依据:中华人民共和国第十三条公务员 Law 公务员应具有以下条件:(一)具有中华人民共和国国籍；(二)年满十八周岁；(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；(四)具有良好的政治素质和道德品行；(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质；(六)具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件等。

法律分析:1。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。2.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以参加职工基本医疗保险，个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员管理的职工养老保险办法由国务院制定。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以参加职工基本医疗保险，个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

购买社会保险的个人条件年满16周岁，未达到退休年龄，未参加城镇企业基本养老保险，只能以个人身份购买医疗保险和养老保险的人员。其余的如生育保险、失业保险、工伤保险等，必须在建立劳动关系后以用人单位的名义缴纳。1.什么是个人购买社会保险条件？(1)年满16周岁，未达到退休年龄。身体健康，能劳动或正常工作的城乡居民。

(3)有当地户口(含农村户口)。个人养老保险可以按月、季、年缴纳，也可以在投保时一次性缴纳，每个被保险人每月保险费不得低于20元，每年保险费不得低于200元。2.养老保险有哪些规定？《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。