广州公务员最低收入多少

延伸资料“公务员 Law”第七十三条第一款规定:“公务员职务与等级相结合的工资制度，由国家统一规定。”这是我国公务员工资制度的一般规定。所谓“全国统一”的工资制度，是指公务员薪金的构成、公务员薪金的主要组成部分如岗位工资、等级工资的计算、公务员薪金制度的基本原则在全国范围内统一。当然，由于我国是发展中大国，各地区发展极不平衡，所以公务员的工资水平会有很大差异，但这主要体现在地区附加津贴和部分补贴上。

locations公务员of收入与当地的金融经济状况有较高的相关性。即使是同一个地区，不同部门的年薪收入也会不一样。同一个部门，学历、年限、资历不一样，工资也不一样。中国最低年级公务员和最高年级公务员之间有12倍左右的差距。就机关分类而言，可分为三类:第一类是部分垄断的国企:电信、电力、有线电视等垄断行业职工全国平均月收入(含工资)应在3000元以上。

第二类是管钱的政府部门:国税、地税、工商、银行、金融、海关。全国平均月费率收入(含工资)应该在2000元左右。第三类是普通党政机关:包括政府、政府职能部门、党委序列部门，全国平均每月收入(含工资)1000元左右。扩展信息:公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据《中华人民共和国(PRC) 公务员 Law》规定，国务院因职位特殊需要单独管理的，可以增设其他职位类别。

1。基本工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；正县级十五周年，待遇为副厅；副厅级二十周年按正厅级对待；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。

以虚年计算，按月支付。每三年一次。3.奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。4.补贴工资:1。车补随工资按月发放，标准底薪5，每份十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。

南方日报讯(记者/刘茜通讯员/岳)随着五一节的临近，广东省新的最低工资标准将开始实施。日前，省人力资源和社会保障厅就一些比较受关注的问题进行了介绍。省内大部分城市采用一种标准，只有韶关、河源、汕尾、清远、揭阳、云浮部分困难地区采用五类660元/月标准；广州，珠海根据“有条件的地区可以在省确定的标准上适当提高”的规定提高了标准。

珠海提高到960元/月，略高于省政府原标准1030元/月和2 920元/月。深圳也将制定实施新的最低工资标准，最低工资不含“食、住”费用最低工资不含加班费，不含中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等各种特殊工作条件下的津贴。特别需要指出的是，企业不能将“衣食住行”纳入最低工资标准，按照合同约定足额发放工资后。