公务员手术生孩子报销多少,女公务员生孩子怎么报销

1。生育保险基金以生育津贴的形式对单位进行补偿。补偿标准为:怀孕7个月以上(含7个月)自然分娩或早产不满7个月的女职工，享受3个月的生育津贴；难产、剖宫产手术，生育津贴增加半个月，多胞胎的，每多生一个婴儿，生育津贴增加半个月；怀孕3个月以上7个月以下流产或引产的，享受1个半月的生育津贴，怀孕3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

二、生育营养补贴和围产期保健补贴，凡符合国家规定享受产假90天以上(含90天)的可享受生育营养补贴在300元，围产期保健补贴在700元。3.一次性生育津贴:在本公司参加生育保险的女职工失业，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育的，可享受一次性生育津贴:流产400元2400元，难产多胞胎4000元，配偶未纳入生育保险且符合计划生育规定生育第一个子女的男职工50%。

公务员医保报销比例与花费金额有关。公务员医保报销门诊报销和住院费用报销。其中，门诊费用报销的比例为不超过3000元的报销的80%，个人负担20%；超过三千元报销 90%，个人负担10%。住院费用90%报销比例不超过10000元报销比例，个人负担10%；超过10000元报销94%，个人负担6%。社保卡是怎么去医院的报销？

拿到医保后，如果是在职职工，1800元以上的医疗费用只能是报销、报销，比例为50%。70岁以下退休人员，1300元以上的费用可报销,/ -0/的比例为70%。如果是70岁以上的退休人员，1300元以上的费用比例可以是报销报销是80%。无论何种人群，门急诊医疗费用最高支付限额为2万元。

天行培训百度知道可以为您服务:公务员享受生育保险报销比普通企业员工少？根据相关法律规定，企业职工生育保险定额为报销，而公务员的生育保险结算为报销，与报销的比例为2: 8，因此个人必须承担20%的生育医疗费用。如有疑问，欢迎随时咨询天行培训百度知道。