地方公务员是什么单位,城乡规划考公务员一般是什么单位

是什么地方公务员，公务员？日本的公务员分为全国公务员和地方公务员。中央公务员行政部门为国家公务员局和中组部，地方公务员局和相应的组织部门，扩展信息:市级公务员，公务员分为中央国家机关公务员，地方机关公务员(即省市级公务员)，公务员什么是管理部门单位。

1，工资发放对象不同:市级公务员工资由市财政发放，而县级公务员由县财政发放。2.薪资待遇不同:市级公务员的薪资待遇普遍好于区/县公务员。大部分县的财政收入不如市区，所以工资分配也不一样。3.晋升空间不同:因为市政府科员级别的比例比较低，进入市政府更容易晋升到科级甚至副科级，但是往上走就比较难了。

扩展信息:市级公务员，公务员分为中央国家机关公务员，地方机关公务员(即省市级公务员)。地方公务员以省单位为基础，省、自治区公务员招聘单位由省、自治区公务员局负责；公务员考核由省委组织部、自治区组织部进行。国考和省考的区别在于，国考的招录工作单位是中央直属或中央垂直管理的，如海关、国税、气象等部门。这些部门的管理权力集中在中央，地方政府无法干预，辅助管理权力有限。

1，基层公务员即乡镇公务员，即乡镇政府机关单位工作，即公务员编制；街道是在街道办事处的居委会工作。2.乡镇的工作公务员要看分配的部门。如果有乡镇城建办、农办、扶贫办等专业部门。，这些工作一般都是开始接触当地群众，办理一些简单的手续，由县级局负责，一般处理这些部门的日常工作，工作强度不大。如果分配到乡镇党政办公室，只有几件事可做。一个是每天的会议纪要，文件的收发，办公用品的采购，食堂的管理，乡镇领导的会议通知，还有一部分是会议安排。

一般来说，市级更容易注册，往往对户口有限制，而且往往不是网上注册，竞争力较小。但是不保证公平。2、选调生的工作岗位可以全省调动，录取后由省里分配，公务员录取到哪里工作，3、报考调选条件比较高，必须是应届毕业生、党员或优秀毕业生。这样的条件限制了大量的人报考。