本科上公务员什么级别,本科公务员最高能到什么级别

"公务员"大学本科以上，本科及以上学历"考试职位表中的"大学本科以上，学历为本科及以上学历。"中华人民共和国公务员法》规定:主任科员及其他相当职务级别以下的非领导职务公务员的聘用，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用人员时，应当依照法律和有关规定对少数民族报考者给予适当照顾。延伸信息:国家公务员考试提供的职位每年都是一样的，分为四类:1。中央国家行政机关。

事业单位基本工资主要由岗位和薪级构成。本科学生考入事业单位后，试用期和初期工资标准为685元，试用期或初期确认岗位后的岗位工资为9(管理岗位)和12(专业技术岗位)。工资标准590元，薪级9级，带薪。公务员 本科试用期工资685元。试用期满后，岗位工资定为380元，级别工资定为380元，二级，二十五级。

主要区别:1。工资待遇会有差别。底薪和学历挂钩，底薪本科比大专高一个级别。更高的层次。2.有些好处是不一样的。虽然和公务员在同一个部门福利基本相同，但也有和学历挂钩的情况。比如某单位为无房职工提供廉租房，但房源有限，为了公平会打分。评分项目里绝对有一项，那就是教育。3.晋升机会不同。如果他们各方面的表现和能力都差不多，学历高的可能会先提拔。

基础公务员考试全部本科面向全国招生，专科只招收外省或市(户籍所在地)的学生。在考试所有成绩相同的情况下，优先考虑学历高者。扩展资料:中国公务员正式统一的基本形态称为国家公务员，中央和地方都是国家公务员，分为中央、国家机关公务员和地方国家。公务员考试分为中央和地方两种形式:全国公务员考试是指对中央机关、国家机关、中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属事业单位、全国公务员。

店员最低级别 公务员。公务员 Law第19条规定，综合管理公务员的职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级书记长、二级书记长、三级书记长、四级书记长、一级书记长等。不属于领导的部门成员，在公务员系统与参考管理和级别中的党群机关工作人员的职位为十八至二十六。

一、九级工作人员的概念根据原人事部发布的《事业单位岗位设置管理试行办法》(人事部发〔2006〕70号)，事业单位现行工作人员更名为九级工作人员。二、9级及以上员工岗位数量及相应管理岗位(一)岗位比例要求1，管理岗位分为9个等级，即2级至10级员工。2.管理岗位分为高级职员岗位、中级职员岗位和初级职员岗位，3、高级职员岗位分为五个等级，对应二至六级职员岗位。