公务员现在有什么政策吗,博士生考公务员有什么政策

首先说一下各种休假制度:第一，探亲制度早在上个世纪末就在中国引入，一直沿用至今。所谓探亲假制度，是指公务员工作满一年的。与直系亲属分居的，可以享受每年规定时间内的异地探亲假期。探亲天数一般在20天左右，往返机票由单位报销。这个制度是针对异地的公务员，直系亲属在本地是享受不到的。

根据规定，女公务员的产假一般为98天，生育或多子女的可延长15天。另外，女公务员4个月前流产还可享受15天假期，4个月后流产可享受42天假期。当然，我希望永远不要使用堕胎假制度。虽然私企也有产假制度，但我觉得体制内不会有这样的优待。三、年休假制度年休假制度，包括民营企业，所有员工都可以享受带薪年休假制度，一般来说，只要在单位工作满一年，就有年休假。

根据公务员工资福利保险法第十二章的规定，公务员工资中没有双薪的概念，双薪只是针对企业中的职工。第七十三条实行全国统一的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，保持不同岗位、不同等级之间合理的工资差距。国家建立了公务员的工资正常增长机制。第74条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。公务员工资应当按时足额发放。第七十五条工资水平应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期对公务员与企业同等岗位职工工资水平进行调查比较，并将调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

1。定向考试择优就业:退伍后服役5年以上(含)的高校毕业生士兵，可报考服务型基层项目人员定向考试岗位，与服务型基层项目人员共享公务员定向考试计划，优先录用建档立卡贫困家庭退役高校毕业生士兵。2.扩大基层公务员招录名额:各地特别是边境地区和深度贫困地区，结合乡村振兴、扶贫攻坚等战略实施，设置一定数量的基层公务员招录名额，逐步扩大四川、云南、甘肃、青海四省藏区和南疆县乡的招录名额。

同等情况下优先。义务兵退出现役，登记为公务员，其在部队服现役的经历视同基层工作经历，同等条件下优先录用或聘用。根据当兵条件的不同也有不同的取公务员的方法:1。义务兵退伍时可直接参加公开征集的公务员考试，考试合格后同等条件下优先录取(但基本同等条件)。但需要注意的是，如果你是高中学历的义务兵，你能报考的职位通常很少公务员职位，本科最好能有更多的就业选择。

3.军校毕业后，我当了军官。退役时，我被提升为校官，但没有升到大校，我参加了公务员转业干部考试，通过后参加了军民双选会。我和接收单位双向选择，4.军校毕业后，他担任军官。退役时晋升为大校，直接参加军民选举，一般在当地担任副研究员，直到退休。5.将军以上可以直接从部队退伍，申请提前退伍也可以转业到地方担任非领导职务公务员。