公务员薪资包含什么,副科级公务员什么薪资

公务员工资包括什么？公务员有什么好处？公务员，工资是由什么构成的？中华人民共和国公务员法第80条规定，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员工资是怎么算的？1.公务员工资包括基本工资和各种补贴，公务员的工资包括什么？公务员基本工资包括哪些部分。

由基本工资、工龄工资、激励工资、补充工资四部分组成。基本工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；官方级别3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级别5000元；副部级5500元；正部级6000元。书记员满三周年后按书记员处理；五周年的科员按副科级对待；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副主任级十周年，按主任级对待；。

奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，次年1月继续发放，直至考核合格，每三年调整一次。补贴工资:①汽车补贴随工资按月发放；②取暖补贴；③出勤补贴；④山区补贴；⑤地区差别补贴；除养老、医疗补贴外，公积金、独生子女费等现有补贴全部取消。新进人员基本工资的确定方法:高中、技校、中专由办事员确定；专科由工作人员决定；本科按副厅级确定；硕士学位由官方级别决定。

法律分析:公务员工资的构成有:基本工资、工龄工资、激励工资、补充工资。一、基本工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元等等。2.工龄工资:每年60元，按虚年计算，按月发放。每三年一次。3.奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。

四、补贴工资:车补、取暖费补贴、考勤补贴、山地补贴、地域差异补贴。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law)公务员实行国家统一规定的工资制度》第七十九条。公务员工资制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间合理的工资差距。国家建立了工资正常增长机制。第80 -1条/工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。