什么叫做市直属单位公务员，公务员考试中省直市直县直区直区别是什么

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1，公务员考试中省直市直县直区直区别是什么
2，市直公务员

1，公务员考试中省直市直县直区直区别是什么

公务员考试中的省直、市直、县直、区直是指单位的所属权，多数就是单位的所在地，省直:省直属的单位，通常单位在省会城市中，如省政府，省教育厅，省人大等等，当然有些省直单位有下属的单位，比如工商局，有可能您就会下基层，这个基层就不一定是省会城市了，但是您的编制还是在省里，属于省直单位公务员。市直:市直属单位，通常单位在城市中，如市政府，市质量监督局等等，他们都是市党委、市人大、市政府委任主要领导人的部、委、办、局等直属单位和直属部门，而有些单位就不是市直单位，如国税局、工商局等就不是市直单位。与市单位并列的还有省属单位等。县直:就是县的直属单位，单位在县城，就是各个局、部、委。待遇好的县直机关:财政局、建设局、交通局、国土资源局、组织部、宣传部、人事局。有前途的:县委办、政府办、组织部。不能去的:地震局、宗教局、档案局。区别:工作的地点不同，享受的待遇不同，基础的高低不同，有的层级高省直，有的层级就低了县直，晋升的空间当然也不一样了。

公务员考试中省直市直县直区直区别是什么

2，市直公务员

市直公务员指的是在市直属机关工作的公务人员，其直接隶属于市委市政府管理，通俗的讲就是这些单位的领导直接向市委市政府负责。从字面意思就能看出来，省直公务员肯定要比市直公务员更好，而且区别还是蛮大的，主要体现在福利待遇、工作职能和发展空间上。市直公务员各方面都不如省直公务员，建议大家如果学有余力的话，还是最好考省直。差异可以从福利待遇等方面看出来。省直公务员一般都在省会城市工作，单位层级比地市级单位更高。所以，省直公务员享受到的各方面福利待遇明显要比市直公务员更多。以山西省为例，同样的级别，省直公务员比市直公务员的福利多好几项，收入方面也要高20%以上。在工作职能上，省直公务员主要以管理为主，管辖范围涉及全省各个地市，工作职能以安排部署为主，检查督查为辅，如果人手不够可以随时向下级部门进行借调。即便是一个项目负责人来地市检查，地市单位一把手都得小心陪着。虽然市级单位也有部分管理权，但管理范围却没有省直单位那么大，这就是差距。很多地市级单位已经属于干活的那类人了。最后发展空间上，省直公务员比市直公务员起点更高。在省直单位，只要你混得不是很差，有一定的工作成绩，退休前混个正处级干部还是比较容易的，最起码也是副处级，相当于单位的中层领导。职级并行后，省直公务员比以前更好晋升，上限也得到了提高。市直公务员的天花板是正科级，能在退休前混个副处级已经相当厉害了，而大多数人都是以正科级身份退休。在地市，副处级岗位有着严格的数量限制，能得到晋升机会的无一不是人才中的人才，好多年限比较长的科长甚至为了一级主任科员而不断努力。总而言之，省直机关比市直机关好，不仅发展平台高，晋升提拔快，出路机会多，而且掌握各种资源多，积累人脉广，各种红利享受比较多。

市直公务员