公务员转正有什么流程，公务员转正流程

本文目录一览

1，公务员转正流程
2，公务员转正流程
3，公务员转正定级细则

1，公务员转正流程

公务员转正流程如下：1、本人提交书面工作总结，填写任职定级审批表；2、所在单位人事部门组织考核，充分听取意见，提出考核及任职定级意见；3、所在单位讨论确定是否同意转正任职；4、同意任职，完成任职定级审批表，印发任职文件；5、转正手续完成后，就可以正式上班了。《中华人民共和国公务员法》第三十四条新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。第三十五条公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。第四十二条委任制公务员试用期满考核合格，职务、职级发生变化，以及其他情形需要任免职务、职级的，应当按照管理权限和规定的程序任免。

公务员转正流程

2，公务员转正流程

第一步档案审核。在转正前组织部档案科会将我们的档案调出，一是检查档案的完整性，二是再次确认是否有处分或者违规的内容。第二步要填写三张表。分别是《新录用公务员试用期满考核表》、《一般干部定职审批表》和《公务员登记表》。期满考核表主要写一年的总结和本单位以及组织部门的意见；定职审批表最核心的内容就是“拟定职务”这一栏；最后一个公务员登记表写自己的基本信息和工作简历。第三步是单位签字盖章。所在单位意见、组织部意见、最后是本人意见。三张表全部签完之后再报回组织部。至此，转正定级的全部程序结束，领导签字后正式生效。转正定级后有什么变化？首先是职务的变化，本科学历转正后定为科员，研究生学历转正后定为四级主任科员。很多人不明白什么是四级主任科员，事实上四级主任科员只是一个职级，虽然待遇和副科领导一样，但是没有职务，不是领导。其次是工资的变化，我之前一直以为试用期拿的工资和转正后是一样的，其实不然，转正后工资级别由24-3提到24-5，大约会涨100元左右。四级主任科员的工资比科员高300元左右，研究生学历在这个时候终于起到一点作用，哈哈。最后就是身份的变化，从一名试用期人员正式转变为国家公职人员，这种感觉就像当初预备党员转正一样，一个阶段的任务完成，另一段新的征程即将开启。

公务员转正流程

3，公务员转正定级细则

公务员转正定级的流程如下：第一步档案审核。在转正前组织部档案科会将我们的档案调出，一是检查档案的完整性，二是再次确认是否有处分或者违规的内容。第二步要填写三张表。分别是《新录用公务员试用期满考核表》、《一般干部定职审批表》和《公务员登记表》。第三步是单位签字盖章。所在单位意见、组织部意见、最后是本人意见。三张表全部签完之后再报回组织部。至此，转正定级的全部程序结束，领导签字后正式生效。转正定级后有什么变化？首先是职务的变化，本科学历转正后定为科员，研究生学历转正后定为四级主任科员。很多人不明白什么是四级主任科员，事实上四级主任科员只是一个职级，虽然待遇和副科领导一样，但是没有职务，不是领导。其次是工资的变化，我之前一直以为试用期拿的工资和转正后是一样的，其实不然，转正后工资级别由24-3提到24-5，大约会涨100元左右。四级主任科员的工资比科员高300元左右，研究生学历在这个时候终于起到一点作用。最后就是身份的变化，从一名试用期人员正式转变为国家公职人员，这种感觉就像当初预备党员转正一样，一个阶段的任务完成，另一段新的征程即将开启。现在转正定级内容一、国家规定，参加革命工作满一年，经考核合格后既可办理转正定级。二、工作满一年了，应该抓紧时间去办理转正定级手续。三、没有规定超过二年就不能办理转正定级手续。不能办理转正定级了！转正定级需要你在报到的单位工作一年以上才可以办理！于转正定级的手续复杂，加上有的人才代理机构不是特别正规，中间涉及作假以及暗箱操作的问题，所以人才办理转正定级的表格有时候不被接收单位认可，所以有部分单位不是以转正定级表来计算工龄的，因此想出了上述办法，约定按照参加工作后单位给缴纳的保险作为验证工龄的方法！研究生的工龄肯定算，确定我刚才说的资料你有没有办过，找相关部门补办。你的新单位录取部门估计要看你的社会保险缴纳时间。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十三条　公务员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。

公务员转正定级细则