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1,公务员放多久寒假

你好!寒假,那只在我门的学生时代存在过,公务员没有寒暑假,只有国家的法定节假日。具体:一、元旦:1月1日至3日放假公休,共3天。二、春节:2月13日至19日放假调休,共7天。2月20日(星期六)、21日(星期日)上班。三、清明节:4月3日至5日放假公休,共3天。四、劳动节:5月1日至3日放假公休,共3天。五、端午节:6月14日至16日放假调休,共3天。6月12日(星期六)、13日(星期日)上班。六、中秋节:9月22日至24日放假调休,共3天。9月19日(星期日)、25日(星期六)上班。七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

公务员放多久寒假

2,公务员有暑假和寒假吗

公务员没有寒暑假,只有老师才有寒暑假。公务员上班时间跟企业是一样的,除了法定节假日和周末都要上班。公务员的休假制度根据机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法施行。一、工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期。二、依法应享受寒暑假的工作人员,因工作需要未休寒暑假的,所在单位应当安排其休年休假;因工作需要休寒暑假天数少于年休假天数的,所在单位应当安排补足其年休假天数。工作人员因承担野外地质勘查、野外测绘、远洋科学考察、极地科学考察以及其他特殊工作任务,所在单位不能在本年度安排其休年休假的,可以跨1个年度安排。三、机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假,应当征求工作人员本人的意见。机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数,对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。公务员休假规定如下:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。法律依据《职工带薪年休假条例》第三条 国家规定公务员累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。

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3,公务员假期有哪些

这几年来报考公务员的考生逐年增加,很多人都认为公务员不仅待遇好且福利又很高,平时也会有休假,但是公务员如果想要进行休假也是要申请的,并且根据公务员的工龄不同他们休假的时间也不同。但是公务员公休假规定是什么呢?一、公务员公休假规定是什么?(一)公务员休假条例根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定:1、参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天;2、参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天;3、参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天;4、参加工作时间满20年不满30年的,每年休假期为15天;5、参加工作时间满30年及以上的,每年休假期为20天。6、上述人员在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。请点击输入图片描述(最多18字)(二)年休假安排 正确实施年休假制度,是保证工作人员身心健康的必要基础,也是保证单位工作任务顺利完成的重要前提,各单位要高度重视,领导干部要带头执行年休假制度,要根据工作任务、岗位性质和工作人员个人的实际情况,合理计划并妥善安排工作人员休假,并做到既要保证单位各项工作的正常运转,又要保证年休假制度的顺利实施。1、各单位要结合“ab”岗设置,科学合理安排工作人员的年休假,避免出现集中休假或休假不了的现象。2、各单位要对年休假实行登记管理。对确因工作原因不能按计划安排年休的,应当事先经单位领导批准予以延期,但假期必须当年使用。3、个人的年休假可以集中使用,也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。4、病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。5、有下列情况之一的,当年不享受年休假待遇:6、上年度考核不称职(不合格);7、当年事假累计超过20天;8、当年病假累计超过30天;9、当年病假、事假累计相加超过40天。 如当年享受了年休假以后,其病、事假假期超过了本条第2、3、4款其中一款规定的,则其不再享受下一年度的年休假。10、年休假待遇 符合休假条件的工作人员在休假期间工资照发,福利待遇不受影响。11、其他事项 部门领导干部的休假安排报市委组织部备案。 机关工勤人员、事业单位工作人员的年休假,可参照执行。根据国家公务员工作年限的规定,如果是刚刚参加工作满一年还未满五年的公务员,其假期是三天,而对于十年以上二十年以下的公务员来说,他们的休假时间是十天,所以公务员公休假规定是按照公务员工龄来计算的,而所有的计算方法都是从参加工作时间起开始计算,满最低年先后从次年才开始享受以上的规定的。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。

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