有什么比公务员还好，大学生可以从事的比公务员更好的工作有哪些

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1，大学生可以从事的比公务员更好的工作有哪些
2，比公务员含金量略胜一筹的4个职业你都知道吗
3，除了公务员还有哪些金饭碗的待遇超级好

1，大学生可以从事的比公务员更好的工作有哪些

【导读】作为一名刚毕业的大学生，当然希望自己找到一个金饭碗，不但薪资福利高，还能升职加薪，这其实是每个人梦寐以求的，其实还真的有这样的岗位，比如医生、科研人员、技术人员、教师等等，但是想要从事这些岗位，也是需要付出一定的努力的，今天就把这几个岗位给大家进行一下介绍。1、大学教师2020年起事业单位改革完成后，大学也在此轮事业单位改革中。虽然单位还属于事业单位，但大学教师将失去事业编制，他们将成为合同制员工了，但工资将来会更高，更有机会合理流动，合理合法兼职，从而获取更好的收入。2、医生公立医院是属于事业编制单位，2020年改革完成后，作为公立医院的一名医生，在工资待遇上不再实行事业单位的工资制度，将是弹性更大的收入分配制度。3、科研院所研究员对于高学历人才来说能进入科研院所当研究员，既可以专心致志搞科研出成果，又可以承接相应的政府采购服务，获得更高的报酬。4、军队文职人员它本身的薪资待遇就比一般的公务员高，初级的月工资在9000元左右，还有有2000元的住房补贴和住房公积金，医疗保障参照城镇职工，还可享受补充医疗，一定额度以内予以报销，参加军事行动时医疗全免，其他有关待遇和福利参照现役军官。5、专业技术人员事业单位中一类是管理人员，一类是专业技术人员。以教师为例，2020年起教师待遇的提高呼声最高。国家派出巡查组专项督导教师工资待遇问题。教育部也接连发声2020年起，要全面提高教师待遇。作为具有专业技术的教师，将来的待遇绝对不低于公务员。大学生在就业的时候，一定要以上的岗位进行了解，如果满足你的需求，一定要努力去考取，具体情况还是要结合大学生就业注意要点进行具体分析，当然，每份工作都有其存在的价值，所以一定要尽自己最大的能力，做好自己本职工作的同时，不断进行能力的提升。

大学生可以从事的比公务员更好的工作有哪些

2，比公务员含金量略胜一筹的4个职业你都知道吗

谈到大学毕业后找工作，很多人首当其冲就想到考公务员，通过公务员考试进入体制内，能够拿到相对领先于工薪阶层的薪水，也因此很多人把公务员誉为铁饭碗。实际上，大学毕业后找工作，不管是进入体制内还是体制外，有很多工作含金量远远超过公务员。比如，以下这四种职业，每一种的含金量都超过公务员，是比铁饭碗还要硬的金饭碗。律师与毕业后千辛万苦考公务员进入体制内相比，有一部分考生在大学期间考过了法律职业资格证，毕业后进入律师行业职业，收入回报远远超过公务员。当然，公务员和律师这两个职业付出的辛劳是不一样的，回报期也有差异。公务员旱涝保收，工资按月发放，律师需要看个人的天赋和努力程度，甚至还要看运气。但是，律师这个行业，只要熬过了一开始的瓶颈期，一旦你成为一个成熟、有经验的律师，年收入二三十万都是很一般的表现，前途不可估量。银行员工想要进入公务员队伍，需要参加公务员考试。想要进入银行系统，也要参加各大银行组织的招聘考试。但是，相比之下，成为一名银行职员，工资收入远远超过公务员，在很多地方，银行职员的工资甚至是公务员的2到3倍。当然，想要在银行站稳脚跟，很多时候也要承担很大的工作压力和任务，完不成任务可能还会被扣绩效和奖金，但总体而言，一分付出一分收获。大学教师体制内的工作中，大学教师的收入也是相当高的一个职业。当然，想要成为一名大学教师，一般而言至少得博士出身。如果单独比较工资性收入，大学教师可能和公务员差不多，在一部分地方，作为事业身份的大学教师，甚至可能比不过公务员。但是，大学教师有一个便利，就在于他们可以申请科研经费，从科研活动中获益。一部分大学教师，每年申请的课题经费就是几十万，课题费远远胜过工资性收入。科研院所学者科研院所学者的身份和大学教师有点类似，差别在于，科研院所学者往往不用上课。但是，在收入结构上，科研院所学者和大学教师有相似之处，他们的工资性收入都往往等同或低于公务员，但科研性收入高于工资收入。那些在科研上勤奋用功的学者，一年多挣个十万二十万，也不是什么大问题。

比公务员含金量略胜一筹的4个职业你都知道吗

3，除了公务员还有哪些金饭碗的待遇超级好

大学生毕业之后就业求职的方向事关其未来几年的发展情况，并且求职的情况不但自己家人关心，而且整个社会对大学生的就业求职状况也特别关注，而现在毕业之后参加公务员考试无疑是其就业的一个大方向，公务员也因为工作稳定且不存在中年危机受到大众认可，那么，除了公务员之外，还有哪些职业如公务员一样是获得大众公认的好职业呢？首先，除了公务员职业以外，紧跟着的就是事业单位工作，其竞争激烈程度不亚于公务员考试。事业单位工作也是和公务员工作相似，工作稳定且不会出现中年危机，在入职以后只要按照单位要求按时完成工作任务，不出现连续旷工以及犯罪等重大错误，基本上不存在失业或者被开除的可能性，而且在基层来说，事业单位工作和公务员一样，只是两者使用的编制不同，因而对于想在仕途上有所发展的人来说，在公务员多次参考仍然难以上岸时，选择事业单位也是一种曲线实现理想的方式，但是，公务员和事业单位毕竟是两种不同的职业，与公务员相比较，事业单位在发展上还是要慢很多，而且福利体系也没有公务员那么完善，当然这些都不影响事业单位作为一份好工作的地位。其次，除了公务员职业以外，近些年军队招聘文职也是很好的工作，而且竞争激烈强度呈逐年上升趋势。对于军队文职招聘考试来说，也是在最近几年才开始的，这份工作的稳定性自然不用多说，而且军队文职工作工资远远高于公务员以及事业单位工资。在稳定性上来说，军队对于招聘的文职人员其要求肯定会高于地方，而且在其不出现重大问题的情况下，肯定不存在解雇的情况（估计达到解雇也就出了问题，不是解雇可以了事的），而且军队文职收入高是公认的事实，一般刚入职的军队文职人员在扣除各种费用之后仍然会有八千以上的收入，而公务员也只有五千左右。当然，军队文职对于工作纪律要求很高，因此在考上入职以后，个人的私人时间估计会受到一定程度的影响，所以报考的时候还是要考虑清楚。再次，除了公务员职业以外，国有企业工作也十分不错，但是这也仅针对一部分岗位。对于求职者来说国有企业也是很不错的就业方向，但是在稳定性上来说和前面的就存在着比较大的差异，但这也仅仅是针对县级分公司而言，事实上针对国有企业集团总部以及一级分公司而言，其人员的待遇和稳定性都很不错，而且远在基层公务员之上，但是国有企业总部以及一级分公司招聘的时候，对于人员的要求是比较高的，因此只适合部分人员报考，甚至对于大多数求职者而言，根本不清楚国有企业的招聘信息在哪里，也很少见到这些国有企业招聘工作人员。最后，私人企业也有不错的工作岗位，而且由于私企的特性原因，其工作岗位往往工资高福利高，但是会有失业的危险，而且存在着中年危机，因此对于一般的求职者来说，私企并非好的选择，但是对于想要创业的求职者而言，私企却是很好的学习地方，而且通过学习可以迅速积累自己的工作经验，避免在以后的创业路上再走弯路，当然，私企工作职位越好要求越高，因而对于私企岗位来说，想要找到好的工作，必须有过硬的能力。

除了公务员还有哪些金饭碗的待遇超级好