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1，为什么国企公务员等那么稳定而且下班很早周末不用加班

为什么国企公务员等那么稳定？而且下班很早，周末不用加班？所以说公务员是铁饭碗，原因就在于它的稳定性高。首先公务员之所以被公认的铁饭碗原因就是在于公务员这个职业的稳定性非常高，这个职业的特点在于公务员的身份是由国家编制的，而且属于国家编制中的行政编制国家编制一般情况下分为两类。一类似行政编一阵类似事业编如果是后者在事业单位改革中假如原单位改为企业个人的事业身份也会随之变为企业员工，但是如果你是一名公务员，哪怕因为机构改革单位撤销或性质转变了个人原有的行政编制，仍然不会改变。原来是公务员。之后依然是公务员，只是可能会被吊钓到其他公务机构而已。另外，公务员这个职业，基本没有上，下岗的风险当然前提是你没有犯错误，相比之下，如果你是一名国企员工，比如你成为了一名国有银行职员从现阶段你有可能，拿着丰厚的薪水待遇超过公务员，但是如果银行业务调整或者整个银行面临的不景气，你就有可能被裁员，或者下岗，但是公务员，除了自己违法犯罪被开除或者清退，基本上可以，一辈子干到老。可以说最接近终身制的职业。从以上两个方面分析，我们可以看出公务员，就是个铁饭碗，确实非常的坚固。所以公务员的工作非常的稳定，而且下班很早，不需要加班，因为他们本身就是进入公务员体制内了基本上就可以做到艺术无忧了，安全系数非常高，甚至在特殊情况下你想放弃这个铁饭碗都是不被允许的。

为什么国企公务员等那么稳定而且下班很早周末不用加班

2，什么工作工资高不用加班带双休

付费内容限时免费查看 回答 第一、公务员、事业单位岗位 公务员、事业单位等政府机关单位，一般早上八点半开始上班，中午十二点下班，午休两个半小时，下午两点半上班，下午六点下班，一共七个小时。周末一般都是保证的，除了确实第二天周末有上级领导来考核或者检查，这种情况不多，不过也分层级，乡镇可能周末加班的多，县城机关稍微少点，市级部门更少，很少加班，省级部门基本上按部就班，几乎不会加班。反正越是高级的部门，越规范，加班越少，越是下级，加班的可能性越大。年休假也保障，工作满一年可以休5天，连上两个周末可以休9天，工作满十年的，可以休10天，连上周末可以休两个9天，或者连续休16天，工作满二十年，可以休15天，连上周末可以休三个9天，或者连续休23天。不休还不行，除非你是科室负责人，否则领导会叫你安排休息，因为这个有文件强制规定必须休。 第二、央企、国企 这个也是保证假期的，只不过有的国企是早九晚五，中午休息一个小时吃饭，同样也是七个小时。有的化工厂也是国企，需要上夜班，但是四班三倒，也是八个小时，只不过如果上夜班，那也是很辛苦的。国企周末也保障，年休也是保障的。 第三、一些私营公司的行政人员 部分私营公司制度完善，效益好。一些岗位并不需要经常加班，比如财务、内勤、话务员等，当然也有经常加班的，特别是销售、程序员等岗位，加班是家常便饭，996模式很正常。 更多4条 

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3，国家税务局公务员待遇如何

国税局普通员工工资大概每月3000左右，到第二年，工资通常会涨，岗位不同，上涨幅度也不同，国税局虽然工资不高，但总体福利好，工作内容比较稳定，相对轻松。国税是国家税务系统，又称中央税，由国家税务局系统征收，是中央政府收入的固定来源，归中央所有。国家税务总局为国务院主管税收工作的直属机构（正部级）。国税局里的公务员，其实待遇算是编制内比较高的水平了。我们都知道，想要当公务员的话，就要考国考、省考和事业编制。难度也是依次降低，薪水福利也是依次降低。尽管公务员的到手工资只有3千左右，但是发展潜力却很大。不少在税务局工作的朋友表示，进来的第一年工资可能只有3千，但是到了第二年通常都会上涨，更加岗位的不同，上涨幅度也会不同。有的可能是一千，有的可能是两千。不过对于应届生来说，这样的薪资水平，确实算很好了。而且工作内容也比较稳定，不会需要你不停地学习，不停地增加压力。公务员的工作制度，要比一般企业人性化很多。自从互联网行业爆出的工作作息，很多在民营企业的工作人员都表示，这已经是自己的生活常态了。但是公务员就是稳定的朝九晚五，按照国家最正规的劳动时间来安排作息。可以说，在这样的环境下，不用加班的工作，已经是很难得的了。不少在国税局的朋友表示，虽然工资不会很高，但是总体的福利却很好。像是五险一金，都是按照最高的比例缴纳。一个月的公积金能够达到1千以上。如果是3线城市，完全可以用来租房的。这样你的工资就完全人自己支配了。还有社保医保的缴纳，如果真的生病，完全够用了。既能够拿不错水平的工资，又能够不被工作压得喘不过气，难怪越来越多的人，愿意去国税局工作，还没有人离职了。

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