公务员学历有什么不同之处，本科公务员与研究生公务员有什么区别

本文目录一览

1，本科公务员与研究生公务员有什么区别
2，公务员本科与专科区别有哪些
3，研究生公务员和本科公务员有什么区别

1，本科公务员与研究生公务员有什么区别

一旦进入到同一个单位，甭管你是本科学历、研究生学历亦或是大专中专的军转干部，学历对你发展的影响非常低。道理很简单，因为党政机关不是科研机构，你从事的工作也不需要多高的学历门槛，学历不构成决定性的因素，最多是锦上添花。如果有人以为我要鼓吹学历无用论，那你就理解错了，看清楚，我上述结论的前提是：一旦进入到同一个单位。在入门之前，学历就是不折不扣的敲门砖。有的公务员岗位，比如一些乡镇街道、基层执法，本科甚至大专就能报考，但也有一些岗位，各省省直机关、中央部委等，学历要求大多以研究生为主。很多时候，不仅仅是学历本身，学校层次影响也极大，比如很多省份的定向选调直接为清北开辟单独通道，而普通一本院校连报名的机会都没有。所以得出结论：学校学历的作用主要体现在“进门”时，“入门”后权重迅速降低，其它因素居于上位。

本科公务员与研究生公务员有什么区别

2，公务员本科与专科区别有哪些

公务员本科与专科区别：1、首先，工资待遇不同。基本工资是和学历挂钩的，那可想而知本科的基本工资比专科高一级，公务员的工资待遇和本科毕业差别不大。2、其次，升职机会不同。两人的表现、能力各方面都差不多，一个本科生，一个专科生，那当然是选学历高的先升职，公务员和本科生的晋升空间大。（但前提是所有的条件都差不多）3、再次，部分福利不同。福利待遇与这三者有关系，但也与和学历挂钩的情况，公务员的部分福利高于本科生和专科生。扩展资料：中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高200-500元是正常的，而且本科以上的资金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，并不以学历定岗，考虑用人的实际所得。许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任。基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限（连一些小学都是如此），在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。参考资料：百度百科——本科

公务员本科与专科区别有哪些

3，研究生公务员和本科公务员有什么区别

研究生学历公务员和本科学历公务员主要区别为定岗后职级不同，相对应的工资待遇不同，晋升方面没有明显区别。一：职级不同。研究生入职后定级为四级主任科员，本科生定级后为一级科员，差一个档次。综合管理类、行政执法类和专业技术类叫法不同。公务员职务职级对照二：定级不同，则对应的工资待遇不同。以国税为例，研究生公务员要比本科生公务员高1000左右。职级是影响工资待遇的主要因素。三：研究生相比本科生，晋升并无明显优势，影响晋升的因素太多。以小驴所在单位同事举例，小A研究生，小B本科生，同一年进入单位，四年后，小A为三级主任科员，小B为四级主任科员，副科长。我国公务员体系选拔人才标准为德才兼备，不以学历论英雄。而且在日后的公务员考试中要打破唯学历论。人社部近来发文，明确表示职校生也可以参加事业单位考试，破除唯名校，唯学历论的用人导向。人社部发文四：研究生公务员相比本科公务员存在年龄劣势。一般本科毕业为22岁，硕士研究生毕业为25岁，工作四年后均可提领导职位，此时本科生26岁，研究生29岁。在体制内，有条隐形的升迁规律，即30不过科，35不过处。啥意思呢，就是如果30岁还不能提任科长的话，以后升迁的机会就很少了。试想一个研究生顺利的情况下，29岁提副科，32岁提正科，35岁提副处，这是最快的速度，但是很少有人能这么顺利。本科就不同了，留给本科生的时间很充裕，完全有更多机会往上走。所以，能本科考上公务员的就坚决不要拖到研究生去考！那为了考公值不值得去读研究生呢？驴姐还是建议能在本科上岸，就不要拖到研究生。但是，如果报考单位只招研究生，那可能走驴姐的老路了。驴姐本科毕业那年，招考部门大部分学历要求为本科，奈何当年没考上，结果第二年开始招考部门要求学历为研究生了，无奈之下，小驴又读了3年研究生上岸，可以说是曲线救国吧。给大家一个参考。那研究生考公务员比本科生考公务员有什么优势呢？一、可报考岗位多，报考平台高。除了一部分只招考本科学历的岗位外，其他岗位都可以报考。例如2022年国考职位表中，中央国家行政机关321个岗位，招收本科及以上学历的有316个，研究生及以上学历的有249个。中央国家行政机关参公单位2449个职位，招收本科及以上学历的有1623个；中央行政机关直属机构13806个职位，招收本科及以上学历的有11274个，省（副省）级单位只招收研究生。二、竞争压力相对较小。虽然近几年研究生扩招很猛烈，但是研究生人数扔远远小于本科生人数。所以在报考岗位选择时，尽可能选择同一赛道上的，比如某个岗位只招收研究生和某个岗位招收本科及以上，建议报考前者。

研究生公务员和本科公务员有什么区别