公务员为什么不能调动，公务员可以调动单位么

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1，公务员可以调动单位么
2，公务员能调动吗
3，国家公务员可以调动吗

1，公务员可以调动单位么

法律分析：1、一般情况下会有调动情况，但都是单位如果有人事变动才会调动。个人申请调动是不太可能。2、对于公务员的跨市调动，程序一般是这样的：如现在具有公务员身份，想跨市调动后继续做公务员。原则上是可以实现的，办理公务员转任手续即可。但是非常难。办理手续要牵涉到几个部门。当然，如果关系过硬，肯定没有问题。如果没有关系，仅仅靠自己努力来办理公务员转任手续，恐怕能实现的可能性非常小。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第六十九条国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。

公务员可以调动单位么

2，公务员能调动吗

对于现在很多大学毕业生来说，大学毕业以后都想进入体制内工作，因为考上体制内的岗位，就意味著得到了一份非常稳定的工作，一辈子不需要担心失业的问题，这也是很多父母，希望自己小孩报告体制内岗位的原因。乡镇公务员要想调到县级以上，说难也不难，说容易也不容易说难的是，乡镇公务员一般是没有什么机会调到县直部门的。如果你在乡镇工作期间表现一般，对待工作仅仅是敷衍了事，没有引起县直部门的重视，没有人欣赏你的才能，没有人向处级领导推荐你，你可能就只能在乡镇工作了。上级领导都不知道你是谁，都不知道你有什么优点，都不知道调到县直部门后能帮领导什么忙，怎么可能提议调你到县直部门工作呢？说容易的是，县直部门也是缺人的，也是需要从乡镇调有实际经验的年轻公务员去工作的（比如那些很忙的部门是很缺能写大材料的人才的），特别是那些新提拔上来的处级领导，要在分管部门用自己能用的人，这时，年轻有活力又有一定优点的乡镇公务员就有了很大的机会了。如果你在乡镇表现优秀，能够有人向处级领导推荐你，能有处级领导欣赏你的才能，要调动到县直部门的机会还是有的。这种调动的前提是，你要有一定的表现比较突出的能力。为什么乡镇公务员很难调往县级以上机关1.能力素质不够，达不到上级遴选要求。能力素质是提拔晋升和调到上级机关的核心因素。很多乡镇公务员只注重忙于一些琐事，不注重利用琐碎时间加强学习、提高能力，能力素质特别是文字材料功底达不到上级机关的遴选要求，很难通过上级机关的考核。2.外力支持不够，没办法办理直接调动。调动到上级机关，能力素质是一方面，还必须有足够的人脉资源。能力强的人大有人在，但是有关系有背景的不多。能够调动成功的，背后肯定有一定外力支持。3.上级机关调动人员不多，乡镇公务员调动机会少。现在，县级以上机关补缺公务员，一般都是通过统一招考、公开遴选等形式录取，通过直接调动的很少很少。还是那句话，直接调动是为那些有外力支持的人准备的。4.多数乡镇公务员安于现状，年龄大了就退守在乡镇。很多乡镇公务员能力素质不强，通不过上级机关的遴选考核，或者外力背景不强，没有办法直接调动。没办法离开乡镇，久而久之，就退而求其次，安稳守在乡镇，结婚生子，随著年龄超过35岁了，也不想调动或者遴选的事了。5.级别达到副科级以上，才有机会调往县城。调往县城的公务员，大部分都是乡镇领导。这种情况，可分为两部分。一部分是谋求提拔，到县城任县直局长，综合要求非常高。另一部分是即将到龄，谋求在县城退休，这种情况竞争也比较激烈。乡镇公务员要想调到县级以上的办法找关系：工作调动不是找普通人能办到的，至少要找到副县长以上的人物，并且你要给人一个调动的“理由”，才能有“抓手”，县政府开会研究通过之后就可以走相关的调动手续。一般来说，刚入职不久的基层干部，肯定攀不上“高枝”的。通过关系调动少之又少，否则乡镇公务员谁来做。借调：这五年你要胸有大志，不要抱著混日子的态度，工作出色，多年考核优秀，干到“圈内”有一定的知名度，不但能干实事，还要说会写，这个时候遇到“伯乐”，很可能借调成功——所在乡镇愿意放人，县直单位愿意接收。之后再发挥个人的才干，吃得苦中苦，通过努力上位副科级干部。县直选调考试：一般乡镇需要具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。具体的报考条件需要根据相关的招考单位发布的招考公告来进行匹配。考上了，一般就会留在县城，如果你当上副科级领导，还会交流到乡镇，所谓铁打的营盘流水的官。通过自己的努力当上副镇长：试用期除了组织需要外，一般原则上不能调动。副镇长任期为五年，可以通过交流的方式到县城城关镇任职，也可以交流到县直部门当副局长，当然这需要你去运作。

公务员能调动吗

3，国家公务员可以调动吗

问题一：国家公务员怎么调动您好，中公教育为您服务。 1、不存在公务员的调换工作。我觉得你想问的是如何跨市调动，且继续做公务员。2、对于公务员的跨市调动，程序一般是这样的：如现在具有公务员身份，想跨市调动后继续做公务员。原则上是可以实现的，办理公务员转任手续即可。但是非常难。办理手续要牵涉到几个部门。当然，如果关系过硬，肯定没有问题。如果没有关系，仅仅靠自己努力来办理公务员转任手续，恐怕能实现的可能性非常小。3、办理跨市公务员转任手续的程序如下：首先，需要做通现工作单位的工作，他们愿意放人才行。第二，要调动到A市工作的话，需要A市有一个具体的公务员单位愿意接受。同时，且这个单位有编制和职位空缺。第三，办理公务员转任手续。调出单位及人事主管机构需要有同意的意见，即需要加盖现单位和人事局的意见（有些地方还需要加盖编办的意见，但不少人事局和编办属于两块牌子，一套人马）。调入单位要加盖同意接受的意见，同时加盖人事局的意见。第四，商调之后，就可以正式调动。所以，要办理这个调动，需要牵涉到那么多的部门（两个用人单位、人事局、编办等），的确不是一件容易的事情。找找门路吧（我单位去年办过类似的一个调动，花了差不多1年的时候，且找了不少关系和门路才搞定）。希望我的回答对你有帮助，有什么问题可以随时联系我们。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。问题二：国家公务员能调动吗? 1、一般情况下会有调动情况，但都是单位如果有人事变动才会调动。个人申请调动是不太可能。 2、对于公务员的跨市调动，程序一般是这样的：如现在具有公务员身份，想跨市调动后继续做公务员。原则上是可以实现的，办理公务员转任手续即可。但是非常难。办理手续要牵涉到几个部门。当然，如果关系过硬，肯定没有问题。如果没有关系，仅仅靠自己努力来办理公务员转任手续，恐怕能实现的可能性非常小。 3、办理跨市公务员转任手续的程序如下：首先，需要做通现工作单位的工作，他们愿意放人才行。第二，要调动到A市工作的话，需要A市有一个具体的公务员单位愿意接受。同时，且这个单位有编制和职位空缺。第三，办理公务员转任手续。调出单位及人事主管机构需要有同意的意见，即需要加盖现单位和人事局的意见（有些地方还需要加盖编办的意见，但不少人事局和编办属于两块牌子，一套人马）。调入单位要加盖同意接受的意见，同时加盖人事局的意见。第四，商调之后，就可以正式调动。所以，要办理这个调动，需要牵涉到那么多的部门（两个用人单位、人事局、编办等），的确不是一件容易的事情。找找门路吧（我单位去年办过类似的一个调动，花了差不多1年的时候，且找了不少关系和门路才搞定）。问题三：国家公务员编制的能调动到地方编制么公务员的调动不存在主观意愿，还是那句话一切服从组织安排，组织让你调去哪你就能调去哪。当然，如龚你想主观调动那可就麻烦了，首先你得得到所在部门领导和调去部门领导的支持，其次得协调好当地人事部门和所去人事部门的档案移交和备案，极其麻烦！可以说没有高位领导点头你就办不成！亦有可能即使人家点头了你也办不成！我知道的一个县局级科长，省 *** 调研室下文调他去省里，但当地县委一把手坚决不放，说这同志地方工作必不可少什么的，上边有些领导打招呼最后硬是没调成。可见这调动问题是多麻烦，任何因素都可能成为原因（正如这个和所在领导关系不睦就是其中之一）问题四：公务员能调动吗？您好，中公教育为您服务。什么是公务员“凡进必考”制度？我国公务员录用制度可以简要概括为“凡进必考”，即凡是进入公务员队伍就要通过考试，该制度是我国干部人事制度改革的突破口，是推行公务员制度的一面旗帜。它所体现的精神实质，既是制度设计的目标，也是制度实施的原则。坚持“凡进必考”原则，对于建设高素质的公务员队伍和维护社会公平具有重要意义。从1994年至2004年，中央公务员主管部门共制定考试录用的法规和政策文件24个，形成了公务员管理环节中体系最完善、操作性最强的单项法规体系。《公务员法》颁布实施后，中央和地方主管部门正在抓紧制定新的考试录用配套法规。另外，不仅仅在录用程序上严格遵守“凡进必考”制度，在公务员的晋升和提拔上也有相应的考试制度。“凡进必考”和“凡晋必考”逐渐结合，公务员考试录用法规体系的建立和完善，对减少考试录用运行成本，遏制用人腐败提供了有力保障。这种调动理论上是可以的，但是要是上升调的难度不如重新考一次吧！可以问下当地的人事局。更多信息，请关注2015年国家公务员考试备考大全如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。问题五：国家公务员工作几年以后允许调动您好，中公教育为您服务：你好，公务员原则上是可以实现调动的，你的问题可咨询所在单位的相关部门，并需要办理专人手续跟多信息、咨询您可以登录泰州公务员考试网查询。希望对您有帮助。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。问题六：公务员可以随便调动吗？也不是啊，如果表现好受到上级的欣赏，就很容易被上调的，我们有几个同事就是这样。至于跨级别调动有的是需要考试的，比如申报处级干部，如果不想考试就好好干，慢慢熬年头，一定时候也会升职的。至于丹到外地，这个需要提出申请，如果现实情况需要也是允许的，虽然可能会麻烦一点。一句话，组织需要是前提条件，重点还是有领导关照啊~ 问题七：国考公务员可以调转工作吗可以是可以，但是很难，本身公务员招考就是专人专岗招聘的，如果要调转的话需要申请。下面是相关的一些条件：那公务员转任的必备条件：一、具有国家公务员身份，在国家行政机关内部调动。解释：只有具备国家公务员身份的人才能通过转任方式转换到另一工作职位上。转任是在公务员队伍内部进行交流的方式，不涉及到公务员身份的变化。需要注意的是，试用期内的公务员不得转任，而且一些地区或部门，对申请转任的公务员，可能会要求在现单位的工作年限必须达到2年或5年以上不等。二、必须有编制限额和职位空缺。解释：行政机关接受转任国家公务员，必须在编制员额限制内，同时还要符合该单位领导职位和非领导职位结构的要求等。希望能够帮助到你！满意请采纳为满意答案！非常感谢思密达！问题八：通过国家公务员考试考取的公务员能调动吗可以是可以，但是很难，本身公务员招考就是专人专岗招聘的，如果要调转的话需要申请。问题九：国家公务员调动您好，华图教育为您服务。公务员正规流程是无法进行调动的，需要参加国家公务员考试、省公务员考试才能进行岗位变动。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。问题十：国家公务员工作几年后可以调动到其他地区工作这个没有硬性要求的，你要调动，要有接收单位要你，还有原单位放你。这个都挺难，如果你有空，倒不如考到你想要去的地方容易些。

国家公务员可以调动吗