公务员抽调是什么时候，公务员什么时候能调动

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1，公务员什么时候能调动
2，干部抽调不能超过多长时间
3，抽调和借调有什么区别

1，公务员什么时候能调动

您好，中公教育为您服务。跨地区调动，需要的程序是：1.调入所在县（区）接收单位同意接收；2.调入所在县（区）人事局同意转任；注：有的地方可能需要主管人事的副县长或者副区长批准同意方可；3.调出所在县（区）放人单位同意放人，这点也很重要，特别是贫困地区不愿意放人；4.调出所在县（区）人事局同意转出，这个相对容易很多，只要你们单位同意放。5.由于不同区域有不同的调动政策，有可能还需要市级的接收单位和人事部门敲印同意，也有可能不用，这根据不同地方政策而定；6.接下来就是一些程序问题了，有一张公务员转任审批表，里面的印章都是各个部门敲的。等都办得差不多了，调入单位就会派人去政审，这只是个形式而已，也有的单位直接让你自己拿来档案就可以，然后调入地人事局会发调令去调出地人事局，调出地人事局通知调出地单位，接下来去调入地人事局报到，人事局开具介绍信去工作单位报到。注：所有单位是否同意都是要局党委讨论通过的，有的局讨论需要一两个月，有的可能就只要几个星期，不要着急。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

公务员什么时候能调动

2，干部抽调不能超过多长时间

一般不超过半年最长不超过一年。在规定时间内完成任务，即回原单位继续工作。没有具体的几日限制的说法。为适应巡察工作常态化要求，规范巡察干部抽调工作。被抽调到外单位还属于本单位系统干部，被抽调到外单位一般是上级单位和主管部门因中心工作和突击任务借调工作人员临时帮忙，还是属于本单位系统干部的。首先要看看抽调到哪里，你可以多打听打听是那里真缺人还是其他问题，如果真是必须人手的那恭喜了，前途不错。如果不是那么回事，也不用灰心用心做领导会知道的。抽调一般是因为临时的工作安排，或者说是重要的工作，要从相关部门借用一些人员来临时组建成有关的机构和工作组来开展工作。抽调一般在工作完成之后，人员就会自动的解散。抽调期限以完成相应工作为限，若确实因工作需要需长期抽调，则应严格按规定程序办理，抽调期满后回原单位，由所在单位妥善安排工作。机关处室及基层单位因临时性重点工作需抽调工作人员，时间在一周以内的，由分管局领导协商，并征得抽调人员所在单位主要负责人同意后，抽调人员。因全局性工作需抽调人员一周以上的，经用人科室、单位申请，分管局领导签署意见，并征得抽调人员所在单位主要负责人同意后，由局办公室提交局党委会议研定同意，统一抽调。干部抽调借调的规定1、为了进一步规范委机关借（抽）调人员行为，本着控制数量、严格审批、规范管理的原则，根据干部人事管理有关规定，结合委机关实际，制定本办法。2、本办法所称借（抽）调是指因工作需要暂时将其他单位在职人员借（抽）调到委机关，帮助有关室（部）完成指定工作任务的行为。借（抽）调人员与原单位人事关系、工资关系保持不变。《机关借（抽）调人员管理办法》第一条为了进一步规范委机关借（抽）调人员行为，本着控制数量、严格审批、规范管理的原则，根据干部人事管理有关规定，结合委机关实际，制定本办法。第二条本办法所称借（抽）调是指因工作需要暂时将其他单位在职人员借（抽）调到委机关，帮助有关室（部）完成指定工作任务的行为。借（抽）调人员与原单位人事关系、工资关系保持不变。

干部抽调不能超过多长时间

3，抽调和借调有什么区别

付费内容限时免费查看回答您好，很高兴为你服务。我是平心，国家一级职业咨询师，拥有20年生涯职业规划经验，擅长职业规划、优势挖掘，累计1v1咨询超过1000小时。我已经看到你的问题了，正在给您整理回复，您也可以提供更多有效信息，以便我更好给您解答。抽调，指的是随机抽取人员，到其他部门。借调就是上级部门看重一个人，准备培养，可能会借调他到重要部门锻炼。您好，不知道我这样回复有没有解决您的问题，如果没有，您可以追问下? 提问你好，本人去年地级市的选调生，现在试用期满转正了，九月末下基层两年，但是想调动到省直单位，请问选调生下基层两年期间可以调动吗？如果不能调动，借调和抽调能最后调过去吗？如果辞职还能考公务员吗？想规划一下未来回答早上好，我刚看到你的提问选调生两年内是否能调动，这是要根据单位的规定，每个单位规定不同，也需要看你的表现来定夺。可以考取公务员，不过你要考公务员，得看一下你比较擅长或者是适合什么。提问本身就是公务员了回答你可以考取其他单位的公务员公务员也有很多系列，你原来所在的是什么系列的？提问公务员辞职五年内不让考吧本人国际商务专业研究生学历回答国际商务研究生可以考取的系列有税务，审计，经济类的，比较关联公务员辞职后在五年内是不能报考的。按招考公告上的规定，服务的年限不满2年(含试用期)的公务员与参照公务员法管理机关的工作人员，被辞退未满5年的公务员与参照公务员法管理机关工作人员不得报考，如果单位是同意你辞职的，你就能报考，如果单位并不同意你辞职，你自动离职将会按照《公务员法》的属于单位辞退你，且你五年以内不得报考，在公务员的试用期内是可以辞职的，按照国家人力资源和保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内是不得报考公职。以上信息，你了解下哈提问七月末已经转正了回答嗯嗯，过了转正期，就按照上面的规定。体制内发展，也确实需要规划。有些部分可控，有些部分不可控。更多17条 

抽调和借调有什么区别