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1，在银行上班大概啥待遇

1200--3000元。

在银行上班大概啥待遇

2，银行工作人员工资一个月多少

900元到1700元（没有包括各种福利）包括福利的话最底也有1900元。

银行工作人员工资一个月多少

3，银行柜员工资多少

银行柜员一般是临时工，不是银行的正式员工，银行的正式员工收入不比公务员低，如果是临时工的话，例如，在沈阳也就是2000左右吧。当然，也分银行，有的银行比如招商银行之类的，业务引导什么的职位，好多都是正式员工，收入挺可观的呢。

银行柜员工资多少

4，中国有好多银行哪个银行待遇好呢 工资怎样

外资银行待遇高于内资； 股份制银行高于国有； 各行待遇不同，这是与你为公司做的贡献成正比的。 而且这种东西，不要看短线，你一定要看这家银行的发展。 外资银行：汇丰、花旗都很不错 股份制：招商、中信、民生、光大 国有：中行 注意：我指的是相对实力

5，中国银行薪酬

我也是应届毕业生进去的中国银行工资还是不错的，我是无锡的中国银行工资在1000左右，奖金一个月2000左右，车贴一个月300，一年自选福利3600，平时还有零零碎碎的钱聘用工都是和劳务公司签合同刚进去先学储蓄吧女孩子稳定的学学储蓄男孩子可以慢慢往客户经理发展北京工资肯定更高的

6，银行员工工资一般多少

看您在哪边工作咯，目前柜员收入好一点的地区就是长三角了。据我了解新进行的柜员一般在8-10万之间（浦发税后）一般柜员外包制较多收付幅度较大希望对你能有所帮助。
银行工作的员工的工资每个地方是不一样的，一般情况如下：交行：刚进来1800月，有500补助，节假日、季度、年终都有奖金，各类礼品。业绩压力不大，能做信贷提成很高。总的下来第一年50000～55000。招行：各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下：基本工资1400，月奖1000～1500，所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定，少的1500，多的10000。每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费。6月和12月双薪。社保、公积金、年金均好，但对新人意义不大，适合养老。总的下来，少的能拿5w,多的在7w以上(极少数)。建行：业绩好的支行，第一年可以到65000。中行和农行：50000～60000。浦东发展银行 9000人， 为员工支付的现金 10亿 人均11万半年民生银行 7000人， 为员工支付的现金 10亿 人均14万半年招商银行 18000人， 为员工支付的现金 20亿 人均11万半年华夏银行 9000人， 为员工支付的现金 10亿 人均11万半年工作4年，月工资定为3200，扣除公积金和其他7788的东西，实际发到手的只有2500左右。公积金每个月累积为1400，每个月500左右的误餐补贴。一般的福利，只有在过节的时候才发1000左右的过节费，其他的时候，也会发一些不知道什么名目的费用，从500-2000不等，当然，领导的更多，有时候其他名目的钱拿到手差不多5000块。年底发的钱，也不多，普通员工大概1.5w--2w，不超过2.5w。银行的工作可以用“悠闲”来形容，没有任务，可以休假，上班轻松。四大银行的待遇也不象大家说的那么好!当然，其他股份制银行的外资银行的工资，相对来说，他们的工资会高很多。营业室一般的正式工基本工资1200元，加上各种福利一个月能拿3、4000多块钱，会计经理能拿5000多块钱。市场室可就不一样了，只有基本工资800、1000，其他的全是拉存款的奖金，一个好的客户经理一月能拿7000多，差的就2、3000多块钱，关键由存款决定。总的来说：待遇好点的银行一线人员不算福利和年终、大假期，虽然基本工资定得并不高，但每月拿到手的应该在4000多，客户经理之类的小管理层6000是正常的，要是把一年的福利和无缘无故的发的钱算在一起，一线人员年平均：7000元-8000元月，也就是说年实际收入约为8--10w上下。客户经理浮动比较大一些，有些也就是普通一线的收入，有些就有几倍多。国有银行同职位的收入和福利不一定都比商业股份制银行多，商业股份制银行更机动灵活一点。效益好的福利会更好。深圳银行的收入肯定比内地好很多，当然只从绝对数字上说，物价等不计。象成都武汉这样的城市，一线刚进去做的员工，年收入也不会少于30000，深圳这个数字基本上可以翻1倍。在深圳的银行，一线，干了没几年，一般能拿到7、80000是正常的。再低?那你得努力;再高?少数，不多。

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