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1，街道办公务员好吗

工资待遇： 在工资方面，公务员工资一般都是差不多的。由于街道办事处属于县级单位，不算是偏远乡镇，那么工资水平会比偏远乡镇的好一些，工作人员的工作比较辛苦，每天的工作量比较大，所以补贴和福利待方面还是很不错的。虽然没有大城市的工资高，但是街道办的工资属于中等水平了。 　重视程度： 由于街道办的工作职能主要是服务居民，居民们有办事需求和困难都会找街道办事处。贴近群众和基层，了解实际，落实政策，解决实际问题。所以街道办事处是很受重视的。如果没有街道办事处的工作，那么很多政策都不能实际落实。 在街道办事处工作是能够锻炼很多能力的，虽然说有时工作忙会遇到加班的情况，但是街道办的福利待遇还是晋升前途都是很不错的，所以说在街道办事处工作是一个很不错的的选择。街道办公务员好吗

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2，街道办事处公务员值得考吗

值得考一、街道办事处作为行政机关,其内设机构使用的是行政编制,属于公务员。二、街道办公务员类型1.党政办、组织人事、党建。2.急难险重类的，像安监、综治维稳、执法队等。3.负责经济建设的，像经济科技办、城建、城管等。4.服务类，像社会事务办、妇联、工会等。三、工作内容1.指导、搞好辖区内居委会的工作，支持、帮助居民委员会加强思想、组织、制度建设，向上级人民政府和有关部门及时反映居民的意见、建议和要求。2.抓好社区文化建设，开展文明街道、文明单位，文明小区建设活动，组织居民开展经常性的文化、娱乐、体育活动。3.负责街道的人民调解、治安保卫工作，加强对违法青少年的帮教转化，保护老人、妇女、儿童的合法权益。4.协助有关部门做好辖区拥军优属、优抚安置、社会救济、殡葬改革、残疾人就业等工作;积极开展便民利民的社区服务和社区教育工作。四、街道办公务员优势1.街道办公务员相对来说会容易些，因为是基层办事处，每年招收的人会稍微多些，且能力十分出众的人员不会集中考街道处，分数线相对来说会低一些。2.待遇方面应该说更不用担心，公务员的待遇比较稳定。目前全国各地公务员收入一年7到10万左右，经济发展比较好的城市会更高，年薪20万以上的也不在少数。

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3，乡镇公务员有什么优势

很多人热衷于报考乡镇公务员的原因在于乡镇门槛低，而且也是一样相对稳定的工作，作为进入公务员队伍的门槛。具体如下：1、乡镇岗位报名门槛较低；2、乡镇岗位竞争较小；3、在乡镇，物价水平低，从而生活成本低，压力较小。乡镇干部的工作，琐碎是难免的，但还有一句话：“我很忙，但我很充实”。上面千条线，下面一根针，向下方能向上，固本方能求源。作为乡镇公务员，几乎每个城区机关都能给乡镇下达工作任务，所以在乡镇、街道，你能得到最全面的锻炼，带来的就是工作能力的提升。除此之外，身在基层，是需要直接面向社会、面向群众的，对于危机处理、群众工作、应急能力、工作思路等方面的提升是飞速提升的。但同时，完成好工作也会拥有丰厚的奖金，相当优越的补贴。报考条件：乡镇公务员对于区县级以上公务员的报名条件限制较为严格，如在中央国家行政机关及省级直属机构的考试报名中“要具有两年以上基层工作经验才能报考”、“岗位需要硕士以上学历”等。在2010年，北京市市级和区县党政机关招录公务员时，八成岗位就已经要求有两年以上基层工作经历了。乡镇级别的行政单位，其本身就身处在基层，大部分可以报考的工作岗位都不会要求考生具有基层工作经验;在学历方面也非常宽松，本科生是主要的招考对象，有的地方甚至大专、中专学历的考生也能够报考乡镇公务员。大部分地区对乡镇公务员的需求比较大、限制条件较少再加上各地乡镇公务员考试政策的差别，因此其招考对象也相对广泛，除少部分职位属于定向招考外，更多的是面向普通公考人群。

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