中山公务员入社保,公务员工资制度有何不同?

公务员实行国家统一的岗位与等级相结合的工资制度,请问现在可以还吗社保,地方政府的收入公务员与当地的财政经济状况有很高的相关性,2009年考上公务员单位，但之前三年没交社保所以不算工龄,国内最低水平公务员和最高水平公务员之间有12倍左右的差距,录取公务员后期社保由公司支付，但需要转学和衔接。

公务员底薪:3000元；津贴:3000元；绩效工资:2000元；年终奖:6万元；剔除其他收入，一年15.6万左右，国家建立了公务员工资的正常增长机制。公务员实行国家统一的岗位与等级相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，保持不同岗位、不同等级之间合理的工资差距。扩展信息:公务员如果没有晋升，连续两年合格就升一级，连续五年合格就升一级。地方政府的收入公务员与当地的财政经济状况有很高的相关性。即使在同一个地方的直区，不同部门的年薪道收入也会有所不同。同一个部门，学历、年限、资历不一样，工资也不一样。国内最低水平公务员和最高水平公务员之间有12倍左右的差距。

7月17日街坊黄先生:2006年到2009年在外地工作，没有交社保因为工作不固定。2009年考上公务员单位，但之前三年没交社保所以不算工龄。请问现在可以还吗社保？付款后能帮我重新计算工龄吗？市人力社保局:因为黄先生之前在外省工作，本市不能帮他还外省市的社保。建议黄先生联系其工作单位社保的经办机构，了解相关的经办方式和流程。机关事业单位确定工龄有两个原则。一是有当年与用人单位建立劳动关系的原始材料；二是当年参加社会保险有缴费依据。如果黄先生没有当年的社保的缴费基数，是无法补足之前的工龄的。

录取公务员后期社保由公司支付，但需要转学和衔接。原单位人事部门的人员可以到劳动局办理离职手续，领取离职单，领取养老保险手册，然后将材料移交给单位人事部门，完成转移手续，原单位的社保将通过转移和连接程序连接到当前单位，程序完成前后的社保将被连接。