单位为什么缴公务员补助,公务员单位没有宿舍在外租房有没有补助

为什么公务员和事业单位的职工可以有补充公积金？公务员医疗补助有必要补吗公务员医疗-未按时足额缴纳国家公务员医疗补助费用的用人单位单位不能享受国。

法律主体性:个人所得税缴纳包含工资。劳动报酬、个体经营收入等。当然也有一些免除，比如生育保险、丧葬金、救济金等。我国部分政策补助免征个人所得税。那么公务员的补贴需要缴纳个人所得税吗？我国个人所得税法是如何规定的？一.公务员关于补贴的相关政策(一)个人所得税法第四条第三款规定，按照国家统一规定支付的补贴、津贴，免征个人所得税(个人所得税法实施条例第十三条税法第四条第三款所说的按照国家统一规定支付的补贴、津贴，是指按照国务院规定支付的政府特殊津贴、院士津贴、高级院士津贴。

简要总结！1.养老保险。1> 公务员和全额企业单位(含学校)，个人不缴纳养老保险，国家全额缴纳。2 >差别企业单位，国有企业、民营企业、个人和单位承担各自的比例。一般情况下:退休后领取养老金:教师>公务员>事业编制人员>国企>私企。2.医疗保险。1> 公务员，国企和私企的医保缴费基数不一样，所以转到卡里的钱也不一样。2 >住院刷卡报销比例是一样的，只是各地政府从财政专门设立了公务员补助的政策，保障公务员及所有职工的健康，即医保报销后，各地政府根据当地实际情况给予医保。/123.

医疗保险的计算包括三个方面:免赔额。也就是说，你的住院费用必须达到他设定的起付线以上，才能进入医保报销。不同级别的医院有不同的起伏。医保目录。医生开的处方要在医保报销范围内，这样报销比例高。阶段性比例。比如你的住院费是一万块。如果扣除医保不能报销，就当8000吧。各个地方可能还在这个地方做计算。

公务员医疗补助由本市机关事业单位缴纳单位缴费基数的3%。未按时足额缴纳国民公务员医疗补助费用的用人单位单位不能享受国民公务员医疗补助待遇，待定。参保单位且中断缴费超过三个月的，不能享受公务员医疗补助，三个月内补缴后可以恢复，有效。保险在中断缴费期间不能报销，三个月后才赔付，中断缴费期间的费用不能报销。

公务员一直是“铁饭碗”的代言人。在市场经济活跃期，这份工作不是很划算，但是一旦经济不景气，体制内旱涝保收的优势就体现出来了。近年来，受各种因素影响，我国再次爆发了考公热。大多数人不是为了赚钱，而是为了稳定。在人们的印象中公务员最重要的属性就是稳定，工资一般在20004000元左右，不可能赚钱。仔细调查会发现，很多公职人员虽然工资不高，但在当地有好几套房。

买房的钱从哪里来？一、隐形福利有段时间很吃香，工资单数字很多公务员“少得可怜”，基本在26004000左右徘徊。也许成为领导后，工资会突破5字头，但这需要很长时间，也需要一些机会和运气。大部分基层劳动者一生可能收入4000元左右。但是，公务员还有隐形福利，其他福利一起算，也是一笔不小的收入。

是单位支付。人民政府官网显示，公务员医疗补助保险费由用人单位单位缴纳，缴纳比例为单位上年度职工工资总额的4.5%，由同级财政列入年初部门预算。原医疗费补助事业单位参合公务员医疗补助所需资金仍按原筹资渠道筹集。公务员医疗补助是指在参加城镇职工基本医疗保险制度的基础上，由国家-1补助提供的医疗待遇。

交住房公积金的都可以补。住房公积金缴纳方式:职工和单位住房公积金的缴存比例不低于上一年度职工月平均工资的5%且不高于12%；有条件的城市可以适当提高缴存比例；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟定，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；城镇个体工商户和自由职业者住房公积金月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均税收收入计算；

公务员医疗补助是指在参加城镇职工基本医疗保险制度公务员的基础上，由国家提供的医疗保健。1.公务员医疗补助比例为:(1)门诊:在职参保人1。一是在当年个人账户中缴纳；2.个人账户当年资金不足部分，由个人用现金全额支付，其中从往年账户中支付，费用先从往年账户中支付。3.现金支付(含往年账户)在1000元内达到门诊起付线以上部分时，由公务员医疗补助基金和公务员个人按比例分摊，公务员医疗。4.起付线以上支付500元时，以上部分退还给单位 90%。

country公务员medical补助是在城镇职工基本医疗保险制度的基础上为公务员建立的补充医疗保障制度，主要用于补助-1。鉴于医改初期职工个人账户积累较少，符合基本医疗支付规定的门诊费用适宜补助-1，基本医疗保险个人账户的国家公务员医疗费用补助基金，以公务员本人上年度月平均工资为基数，每月按1%的比例划入个人账户。