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1，工会经费职工教育经费计提比例是多少

工会经费2%，职工教育经费2.5%

工会经费职工教育经费计提比例是多少

2，职工教育经费按职工工资总额的百分之多少计提

职工教育经费支出比例是工资总额的2.5%。

职工教育经费按职工工资总额的百分之多少计提

3，计提职工教育经费的比例到底是多少

新的税法规定是2.5%。
新的规定：职工教育经费不在计提，发生时直接计入费用。。原来计提比例是2.5%

计提职工教育经费的比例到底是多少

4，职工教育经费按多少提

企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。需要指出;现在一般不计提，实际发生时直接计入管理费用-职工教育经费。

5，工会经费职工教育经费提取比例

按工资总额的2%和2.5%计提。
工会是工资的2% 职工教育是工资的1.5%
工会经费按照2%的比例提取、职工教育经费以2.5%为上限据实税前列支

6，职工教育费按工资薪金总额的多少进行计提

根据国务院《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》（国发[2002]16号）的规定：一般企业按照职工工资总额的1.5％足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5％提取，列入成本开支。 因此，企业应当按月计提职工教育经费。 根据税法的有关规定：内资企业在计算应纳税所得额时，准予按照计税工资总额的1.5%（特殊企业为2.5%）计算扣除职工教育经费；外商投资企业在计算应纳税所得额时，准予按照工资总额的1.5%（特殊企业为2.5%）计算扣除职工教育经费。

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