作为公务员选什么单位最好,考公务员哪个单位最好待遇最高

公务员哪个科室最好？哪个部门公务员职位比较好公务员哪个部门选的好公务员考试职位，意味着一个好的开始。这个职位就是你的动力，如a 公务员有哪些好单位1，国考单位很多都很好，国考含金量很高，国税、海关、银监会都是不错的岗位，公务员哪个科室比较好？第一，政法委，收入高，是全队非常好的工作公务员。

第一，工资较高的部门主要集中在政法系统，比如政法委、公安局、检察院、法院、司法局。其中公安局有警衔津贴和加班津贴，每月差不多2000元，一般比其他单位 公务员工资高20.30%；政法委和司法局每月有1200元的政法专项补助，比其他-1公务员的工资高20%左右。最高的是检察院和法院。岗位检察院或者法官的话，除了政法专项补贴，还有地方岗位津贴，工资收入比公安高30%以上，几乎是其他的一倍-1公务员。

如果你在意薪资，可以选择这些单位。第二，提拔比较快的部门是地方党政机关的核心部门，比如两办，比如组织部，比如纪检监察部门。两办即委托办、政府办，直接服务于党政群领导，在提拔晋升上有先天优势。进了两个办公室，就相当于一只脚踏入了晋升序列。你能走多远，一方面取决于你自己的能力和水平，另一方面也取决于你的领导未来的发展趋势。

1。政法委，收入高的政委是公务员队里很不错的工作。这个部门的工作人员每个月可以享受1200的政法补贴。即使是政法补贴的科员，收入也比副科级干部高，所以补贴相当可观。二是组织部，提拔组织部一般负责地方的招考工作，在干部的提拔提拔上有绝对的话语权，对常委班子也是很大的话语权。对于组织部门的个人来说是一个难得的锻炼机会。

1。人事部门和岗位的机会往往更多。为什么很多人想去组织部？因为组织部主管地方系统内的人事调动和领导提拔，权力很大，与上级领导接触较多。同时它也知道里面的套路。如果有适合他们的职位，他们会第一时间得到消息，先拿下。作为一个年轻人，即使进不了组织部，也可以想办法进自己的人事部单位，时刻做好准备，一旦机会来了就抓住！

跟着领导走，可以学到做人做事的方法和技巧，不断学习和提升自己。其次，和领导在一起久了，会有感情，没有功劳也会有苦劳，所以如果有机会领导，一定会为身边的人着想，这也是对身边人的一种回报！所以年轻人刚入单位不要怕吃苦怕挨骂。跟紧领导，服务几年，一定是人生赢家！第三，入门起点越高，发展前景越好。从基层做起，基本不可能提到科级。

公务员有哪些发展前景好的部门？说实话，公务员本身就是一个热门职业，从这几年持续的“公考热”就能看出来。如果公务员 单位非要打分的话，可以从以下三个维度来分析判断。一、提拔快的单位仅从其公务员来比较，各级组织部门、纪委、“两办”、人大政协机关、团委都是提拔快的单位。1.组织部:党委负责官员选拔任用、公务员招聘、党建、干部培训、选人用人监督等工作的职能部门。，具有“近水楼台先得月”的优势，其公务员推广一般较快。

1。市委办公室是党委的核心部门，处于核心地位，拥有绝对权力，前途无量。有很多工作是偏于协调和服务的，对专业知识的需求不是很大。笔试数据收集2。组织部管理干部的部门很有前途，但是工作会比较忙，工作纪律会比较多。3.纪委是一个强势部门，纪检机关，平时工作比较忙。4.宣传部的工作环境比较轻松。和各大媒体打交道时，权利略小，但收入潜力比较大。

选择一个好的公务员考试职位意味着一个好的开始，这个职位就是你的动力。试想，你应聘一份工作，只是想“开心”一会儿，想不起来它是做什么的，想不起来自己是否合适。你只是靠一种冲动“注册成功”，这显然是非常不明智的。成为a 公务员不是这次考试的结果。这个考试的最终意义在于你选择了一个合适的职业。

1，政法委，收入高的政法委是整个公务员团队里很不错的工作。因为这些部门的公务员每个月可以享受1200元政法补贴。哪怕只是个科员，再加上政法补贴的收入比副科级干部高，至少在待遇补贴上，还是很可观的。另外，政法委的干部一般都是党委委员，属于常委会领导，话语权很高。近年来，随着“依法治国”方针的深入，公检法、司法等单位的社会地位越来越高。

二是组织部，提拔组织部一般负责本地的人事招聘，尤其是在干部的提拔和提拔上，有绝对的话语权。组织部长也是常委，也有很大的话语权。如果你能考上组织部，至少你会比别人更接近升职-1公务员。在组织部工作，对个人来说是非常难得的锻炼机会。第三，核心边缘部门相对闲置。在核心部门，也有一些核心边缘相对闲置的岗位。平时工作量不大，每天都能按时下班，工作也没有太多技术含量。这样的职位一般出现在核心边缘的部门。

1。政法委，高薪的政法委是整个公务员团队里很不错的工作。因为这些部门的公务员每个月可以享受1200元政法补贴。哪怕只是个科员，再加上政法补贴的收入比副科级干部高，至少在待遇补贴上，还是很可观的。另外，政法委的干部一般都是党委委员，属于常委会领导，话语权很高。近年来，随着“依法治国”方针的深入，公检法、司法等单位的社会地位越来越高。

二是组织部，提拔组织部一般负责本地的人事招聘，尤其是在干部的提拔和提拔上，有绝对的话语权。组织部长也是常委，也有很大的话语权。如果你能考上组织部，至少你会比别人更接近升职-1公务员。在组织部工作，对个人来说是非常难得的锻炼机会。第三，核心边缘部门相对闲置。在核心部门，也有一些核心边缘相对闲置的岗位。平时工作量不大，每天都能按时下班，工作也没有太多技术含量。这样的职位一般出现在核心边缘的部门。

1、财政局财政局主要负责地方财政工作和政府资金的控制，权力相当大。这个职位非常适合会计专业的考生。财政局是“财神”。不管你所在的地区有多穷，单位都能提供工资。只是工作一般比其他公务员要忙，因为你掌控着整个地区的经济，要钱的单位和员工很多。2.国家税务总局是指国家税务总局，直属单位，待遇远高于地方政府。

总的来说国税的工作比较轻松，但是有些基层岗位需要和老百姓打交道。总的来说这是一个不错的单位，但是也有竞争压力。进入国税局并不容易。3.国土局是行政编制，与规划局、交委、建委属性相同。主要分管规划、交通、建设、国土，权力很大，专业性很强。在政府卖地开发的今天，这种单位的财政账目也是相当的饱满。每个城市都在卖地，且不说单位哪个管地，但是廉政风险大，属于高风险行业。

1，国考单位很多都很不错，而且国考含金量很高，国税，海关，银监会都是不错的岗位。2.省考比国考简单，乡公务员也有好坏之分，3.一半以上的岗位都很好，除了偏远地区的，基本都是好岗位。财政局，发改委，规划局，物价局，国税局，地税局，海关，工商局，物价局，法院，检察院，气象局，人事局，其实只要是公务员 -1/，公务员，待遇和福利都不会差。