报考公务员该选什么

第一步:从“基层工作经历”入手，按照“就高不就低”的原则选择。如果有五年工作经验，最好选择五年以上基层工作经验，可以缩小报考人事范围，降低竞争力。但如果你想拓宽自己的搜索范围，给自己更多的机会，那就选择要求基层工作经验是“两年以上”的职位。在基层工作经验这里，提醒考生注意的是，你也可以选择无限制，扩大搜索范围。

比如一个专科生可以选择:专科(仅限专科)、专科或本科、专科及以上，有这些专科学历的考生可以报考！第三步:根据“专业”选择学历。选择完后，考生可以选择专业，比如公安学的考生，可以筛选含有“公安”字样的专业，或者想报考会计岗位的考生可以直接筛选“会计”。在这个专业的步骤中，会有大量的职位被淘汰。提醒考生，由于很多考生只知道自己专业的确切名称，

公务员报考岗位的技巧如下:1。政治面貌的优势For 公务员招聘，如果是党员或者团员，会有奖金。有些职位要求中共党员或共青团员。如果你是中共党员，你的岗位选择会更多，不需要政治面貌的岗位也可以报考。2.工作经验优势:基层工作经验在on 公务员的招聘中也是非常看重的。有一定工作经验的考生在以后的工作中能够尽快适应工作的节奏和内容，及时将个人能力转化为工作价值。

像法学、文学、管理学、经济学，往往是招聘岗位上的热门专业。当然，由于各职能部门的特殊职能，与计算机、通信、建筑、自然环境相关的专业也有一定优势。现在可以选择一个限制专业，候选人数多的职位，这样也会减少竞争。如果你的专业是冷门专业，可以结合自己的兴趣和工作场所，选择一个不限专业的适合自己的岗位。

公务员可以通过以下几点选择报考位置:1 .确定自己的能力和兴趣方向，有选择地报考与自己专业或兴趣相关的职位，通过选择适合自己的职位来提高过关率。2.关注当前公务员职位需求。比如有些岗位更缺人才，更容易被录取。在报名参加考试之前，请仔细阅读公告和条件。3、根据自己的工作经历、学历、专业知识优势等。，选择有一定竞争优势的职位，可以帮助自己提高通过考试的几率。

你报名的最终目的是上岸！主要基于以下三个原则:第一，尽量选择竞争压力小的工作，尽早上岸！第二，尽量选择环境好的岗位，生活更舒适！第三，尽量选择有前途的岗位，以后会有更大的发展！参加过多次省考和国考，省考考了148分。国考省部级考试，我笔试考了151分，面试考了91分的高分。笔试面试是第一个职位。我为这个职位报名了1000人，只有一个人被录取。

1.全面筛选职位表中的所有条件！发布招聘简章时，会有职位列表(excel表格)。以下是2019国考招录表，在百度上很容易搜到！全称是“2019全国公务员考试职位表”。如果你们省还没公布，可以看看去年的表做参考。职位每年都会变，但很多都是一样的。

1、全面了解职位表一般来说，职位表由四张工作表组成，分别是:中央党群机关职位表、中央国家行政机关职位表、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)职位表、管理机构职位表按照公务员。在每张工作表中，从左到右按字母顺序排列着20多个栏目，每个栏目都包含着非常重要的信息，如部门代码、部门名称、用人部门、组织性质、招聘岗位、岗位属性、岗位分布、岗位介绍、岗位代码、组织级别、考试类别、报考人数、专业、学历、学位、政治面貌、最低基础工作年限等。

test 公务员我该选什么科目？下面带你了解一下:公务员笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。行测主要考察考生的言语理解和表达、数量关系、判断推理、数据分析和常识判断；申论也主要考查归纳、综合分析、对策、实施、应用五类题型，《行政职业能力测验》知识点:1。主要测试言语理解和表达能力报考写作者运用文字进行思维和交流的能力，快速准确地理解和把握书面材料的内涵，包括根据材料寻找主要信息和重要细节；正确理解阅读材料中指定单词和句子的含义；总结阅读材料的中心和主题，常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、句子表达等。