公检法公务员能拿多少薪

每个地方的收入是多少公务员？公检法 公务员，一年能达到25万，收入和普通的基本持平公务员，但实际上，地方政府发放的一些奖金，是有柄单位享受不到的。公务员福利待遇首先，工资不能一概而论，刚录取的工资是多少-0 公务员？-1/工资由基本工资、工龄工资、奖励工资、补充工资四个档次组成。

1。法检“两院”人员介绍1。后法官和检察官。这类人员是法检“两院”的精英骨干，主要职责是办案。由于员额法官和员额检察官在办案中起主导作用，他们有权决定案件的结果，他们有很大的权力和责任。他们对这个案子终身负责，有最好的待遇。基本工资比同级高50%左右公务员。比如一个地方一级主任月薪4800元左右，一个一级岗位法官(检察官)月薪可达7000元以上。

工资增长也很快，单从待遇上看，真的很让人羡慕。2.法官(检察官)助理。这类人员没有独立的办案权，主要是协助法官(检察官)办案。比如司法文书的制作，案卷的整理，所有的案卷最后都需要经过员额法官(检察官)的审核把关。助理只有办案建议权，最终决定权在岗位法官(检察官)，不需要对案件终身负责，但要对岗位职责负责。

未发公检法有职务补贴，大部分人说的年终奖其实是-1中十三四个月的工资/(十三个月是我的年终考核，合格以上；十四个月是指公司如果获得绩效考核先进可以申报，部分贫困偏远地区可以缴纳十五个月)以及公司发放的财政补贴(部分是6: 4或7:3开)。财务每个月已经开了一部分，剩下的年底由公司支付。

公务员工资由岗位工资、等级工资、生活津贴、工作津贴、住房补贴和特殊津贴组成。其中，岗位工资和等级工资是各省根据全省人均工资标准制定的等级和档次，生活津贴和工作津贴由各市根据市场情况制定。住房补贴为前四项之和的6%。特殊津贴是一些国家规定的特殊岗位人员的额外津贴。法律依据:《中华人民共和国检察官法》第二条依法行使国家检察权的检察官，包括最高人民检察院、地方各级人民检察院、军事检察院等专门人民检察院的检察长、副检察长、检察委员会委员和检察员。

首先，工资不能一概而论。不同地区的基本工资可能会有一些差别，但差别不会太大。一般工资、岗位工资、等级工资和标准津贴。本科新生，见习工资3300元左右，加上医疗补助等一些福利，3700元左右，研究生略高，4000元左右。一般来说公检法等单位工资较高，偏远地区可能略高。

普通大专文员，本科文员。具体需求看当地情况，不好给出具体信息，一般在30，005，000之间。公积金对于刚起步的公务员，公积金一般在1200元左右。具体算法是:公积金工资总额*12%，实际是工资总额的12%。一般单位和个人各付一半。当然其他福利也差不多，都是基于相应的工资基数。相对于在工厂或企业工作的人来说公务员的基数更高。

1，北京普通公务员，月薪8500左右，公积金3000左右，年底奖金15000左右。除此之外，还有一些1万元以下的补贴，这是最标准的情况。公检法 公务员，一年能达到25万，收入和普通的基本持平公务员，但实际上，地方政府发放的一些奖金，是有柄单位享受不到的。2.重庆主城某区主任科员:工资4700，通讯补贴260，目标考核奖12000，年中考核12000，每月正常考核1300，无薪休假补贴5000，第13个月工资4700，每月公积金2000。

按学历，毕业后进了天津公务员队。一年实习期，工资5000左右，公积金4000左右。我转正后工资6000左右，公积金不到5000。公务员每年会有绩效奖金和一些补贴，3万左右。研究生每月比本科生多挣600左右。本科生一年14周左右，硕士生一年16周左右。

公务员的工资由基本工资、工龄工资、奖励工资、补充工资四个档次组成。顾名思义，先说一下每个文件对应的意义和得到的数字。第一，基本工资，即岗位工资加等级工资，是工资的主要构成，是确定未来退休金、养老金等项目的主要依据。这个每两年调整一次，不知道会不会执行。二、工龄工资，公务员工龄工资也叫年工龄工资，是根据员工工作年限给予的经济补偿，即其工作经验和劳动贡献的积累。

3.奖励工资，实际上是指公务员的年终奖，即奖金，是对岗位角色超出绩效标准的努力和贡献给予的经济福利补偿。换句话说，没有超出业绩标准的努力和贡献，就不能享受任何形式和数量的奖励工资，凡定期考核确定为优秀称职的公务员均可享受。4.工资补贴:资本补贴是以补贴的形式支付给公务员的劳动报酬，以补偿额外或特殊的劳动消耗，并保证其工资水平不受特殊条件的影响。