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1，工商银行招聘考试

工商银行考试 应该是 公共基础知识 和 行政能力测试 公务员方面的教材 我07年考的。如果你说考英语的话 也不会很难，估计都是些基本英语知识。肯定是纸卷儿。还有你说的预测题我不明白，工商银行是不会给你事先提供试卷方面的信息的

工商银行招聘考试

2，工商银行校园招聘

春招开始了？！没有什么具体的知识的，很多的~~~去年笔试是英语，时政，性格，数学，工行历史等等吧~~~这个基本没得准备的，反正我当时看了好多，都没有碰到什么~~~建议就看看公务员的那种行测题吧，这边考的会简单一点，其他的也不是能碰到什么原题的了~~~

工商银行校园招聘

3，工商银行招考的具体流程有哪些

您好，中公教育为您服务。工商银行招聘程序　　（一）网上报名。具体报名时间为2014年9月27日－10月23日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（job.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。　　（二）资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。　　（三）笔试。总行将于2014年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。笔试城市意向与应聘机构无关，请选择最便利的城市。　　（四）面试、体检及录用等后续工作。另行通知。　　（五）招聘程序中各环节成绩2015年内有效。更多银行考试相关信息请您登录内蒙古中公教育网查看。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
1.网上银行　　2.电话银行　　电话银行交易流程请遵照语音提示。　　具体流程：　　客户可通过电子银行或已开办此业务的营业网点向中国工商银行提交纸原油交易指令。客户通过电子银行渠道提交交易指令，须按照电子银行系统预设条件指示正确、完整、真实地填写电子指令信息，由电子银行渠道按照系统预设条件判断无误后，直接受理。

工商银行招考的具体流程有哪些

4，中国工商银行2020校招条件

2020中国工商银行宁波分行秋招校园招聘条件如下，考生可以参考一下。1.招聘录用人员须为应届毕业生。2.境内院校应届毕业生须在2020年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。3.境外院校应届毕业生须在2019年1月至2020年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。4.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。5.根据《中国工商银行员工亲属回避管理办法》相关规定，应聘人员在报名时需填写所有在工银集团系统内工作的近亲属信息，包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲亲属。对于因信息填写不完整，且不符合我行亲属回避管理办法的，我行将取消其应聘资格。6、具有良好的英语能力，具体如下：1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

5，中国工商银行公开招聘工作人员考试考哪些课程是考几次试一般一

不知道你的公开招聘是什么意思。。我刚参加了校招笔试，这次考试是一共175分钟，上机考，全部都是选择题。其中英语60分钟，包括单选、完形填空和小阅读理解，题量算大；后面还包括常识部分（这部分包括了工商银行的一些信息，比如使命啊，2010年的什么什么贷款额啊，排第几位啊什么的)、行测（基本的公务员行测题加一些经济类货币银行学、期权期货计算选结果的那种），最后一部分是性格测试。基本就是这些吧，有些混乱，希望有所帮助。
培养安排与说明（1）小语种专业毕业生是中国银行海外机构的重要人才储备。中国银行为校园招聘的小语种毕业生制定专门培养计划，以帮助小语种人员尽快成长为熟悉银行业务的专业人才。（2）小语种专业毕业生招聘入行后，与入学前家庭户籍所在地的境内分行（或就读院校所在地、与相关语种联系紧密的境内分行）签订劳动合同和专项培养协议，由分行根据总行统一的培养计划进行培养。根据工作需要和培养情况，由总行统筹安排小语种人员外派到相应海外机构工作。（3）"小语种培养计划"的招聘程序与校园招聘整体安排一致，由总行统一组织，在面试测评等环节中将安排小语种专业能力测试。
笔试主要有四部分：英语、专业综合知识、行测和个人职业与兴趣测评。专业综合知识面比较广，主要考货币银行学、微观经济学、宏观经济学、会计基础、银行管理、金融学等还有时政和工行的一些当年大事件；行测跟公务员考试一样，个人职业与兴趣测评就跟做心理测试题一样，都是基础知识，不难，只是题量很大。都是一年考一次，是机试。

6，中国工商银行校招流程是怎样的常见笔试面试题有哪些

银行面试流程：　　银行招聘程序一般分为报名、资格审查、笔试和面试、体检及录用等后续工作几方面内容。面试是在笔试通过后，由各分行组织实施。从历年情况看，面试有2轮的时候，即第一轮是群体面试，之后是单独面试。但是这个因各分行情况的不同可能会出现一些差异，并不是固定程度，惯例而言，单独面试是必须的程度，用于考验应聘者的应答能力和基础知识。　　一面一般为多对一的形式出现，其中会有2.5分钟自我介绍，然后根据应聘者的简历和自我介绍情况面试官会问一些感兴趣的问题。其中可能会出现一些专业知识的考核，但题目不会太难，而且经历过笔试，一般这类问题问的也不是太多。　　第二轮面试是视情况而定，如果应聘者不多，或是一面就能筛选完毕的话，第二轮面试一般就不会出现。而如果出现竞争激烈或是分行考察严格的话，那二面就是决定求职者去留的关键。在二面中经常会出现一对一的面试形式，即人事主管单独见每个人，提一些问题。这时候一定不能太紧张，好不容易挤过笔试和一面，说明你的专业能力已经受到了相应的认可，而此时面试官考研的就是你的随即应变能力。思路清晰、逻辑性强、沉着应对的话，通过面试就没多大的问题了。　　　工商银行常见面试题　　　　1、自我介绍。　　　　　　答题思路：面试必有，时间差不多控制在3分钟之内。　　　　2、对中国工商银行的认识。　　　　　　　　　　答题思路：经常会被问到，回答这一题时除了网上搜集的资料外，最好多添加以下个人的看大。　　3、推销一下自己。　　　　答题思路：考察的重点，从特长或是工作能力中找出你的最大优势进行推销。　　4、如果被录取了你将如何开展业务?　　　　　　答题思路：从个人、企业、客户三方面全面的进行分析。　　5、用过哪些工行产品？　　　　　　　　　　答题思路：在面试前需系统的了解以下工行的产品，将常见的几样背诵记忆。　　6、工行为什么要选择你给?　　　　　　　　答题思路：出一个可以让人信服的理由，不要简单的说你有经验或是能力，这些别人都有的无法让面试官满意。　　7、给出一个帮助工商银行树立某产品品牌的方案。　　　　　　　　　　答题思路：这是一道分析题，主要是考察面试者的随机应变能力。这一题回答前面试官会给你几分钟的时间考虑。好好把握这几分钟，如果实在不知道怎么说的话，那就借用一个好的案例往上套。　　8、挑一个营销的专业概念，解释一下。　　　　　　　　9、我国的收入分配制度的历史沿革和现状。　　答题思路：8、9两题的都是金融、营销方面的基础知识题，主要考察面试者对专业知识的掌握程度。
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