乡镇公务员有什么优待政策,乡镇和县级公务员有什么区别

乡镇 公务员有什么优点？村官考试公务员有没有优惠政策？乡镇 公务员有什么优缺点？测试乡镇 公务员有什么优势和条件吗？市区公务员所有福利待遇，乡镇-2/也享受，同时乡镇-2/贫困地区一般会补。乡镇 公务员申请有什么好处和好处乡镇 公务员机会更多更容易。

1、乡镇工作津贴实施范围限于乡镇(不含街道)机关事业单位正式人员。2.乡镇工作津贴水平不低于月人均200元，补贴标准可根据乡镇情况和工作时间适当区分，要求为远程乡镇和长期。3.乡镇工作津贴从乡镇工作当月起按月发放。调离乡镇调离工作岗位或退休的人员，从调离或退休后的次月起停发乡镇工作津贴。

标准为:工作10年以下(不含10年)、10年至20年(不含20年)、20年以上的工作人员工作津贴乡镇分别为每人每月200元、300元、400元。二类乡镇:马里镇、葛覃镇、鸳鸯镇、泗门镇、温泉乡、龙泰乡、华林乡、咀头乡、高楼乡、潘宇乡、洋河乡。标准为:工作10年以下(不含10年)、10年至20年(不含20年)、20年以上的工作人员工作津贴乡镇分别为每人每月240元、340元、440元。

乡镇公务员其实是被人鄙视的弱势群体。但是作为一份维持温饱的工作，乡镇-2/对于很多三线城市五线县城来说还是挺不错的。乡镇 公务员报名人数多的主要原因是相当一部分考生受到学历和专业的限制。并非都是中文、金融、法律等热门公考专业毕业，但相当一部分冷门专业，尤其是理工科专业，在公务员上的择业受到严重限制。偶尔也能因为水平高难度大，或者离家千里而报考职位，最后只能在乡镇选择三个不限名额的职位。

条件一:提升空间大。很多人觉得乡镇起点低，没有发展空间，容易被埋没。其实这是一个很保守的概念。目前全国政策为基层公务员提供了晋升通道，但只有工作能力和业绩突出的公务员才能在晋升机会中脱颖而出。条件二:职位多，选择次数两年以上。无论是联考还是省考，-1/招考公务员的比例越来越高。比例高意味着职位多，选择多，机会多。

条件三:限制少，机会限制多是很多同学最怕的两个词。很多岗位因为层层限制，把很多适合的人挡在了门外。但是很多同学对某个岗位情有独钟，却因为地域和专业的原因，注定无缘。而乡镇 post放宽了限制，降低了要求，给了大家尽可能多的选择机会。条件四:补贴多，福利多。乡镇 公务员虽然工资不高，但是待遇和补贴还是很不错的，尤其是在珠三角、长三角等发达地区公务员。

报名乡镇 公务员机会更多更轻松。为什么申请乡镇 -2/？因为一般乡镇地区大部分都是欠发达地区，而这些地方无论是工作环境还是其他都是市区、省、县、直辖市无法比拟的。也正因为如此，报考要求才会降低。尤其是很多艰苦边远地区，“三不限”工作多，学历和专业限制少。这也是国家鼓励大学生扎根基层，参与基层建设的原因。

报考乡镇 公务员离家近很方便。目前很多大学生毕业后都会选择在家乡报考公务员这一点也很明显。工作地点离家近，工作体面，陪伴家人的机会也会多一些。乡镇消费水平不高，可以省钱。现在很多年轻人不仅是月光族，还负债累累。但是申请乡镇-2/就意味着自己的生活圈子会缩小很多。一般在乡镇上消费不是很高，很多回国报考的考生都住在乡镇上，比较经济。

这里首先要明确的是乡镇 公务员也是公务员，但是工作地点在每个乡镇。市区公务员所有福利待遇，乡镇-2/也享受，同时乡镇-2/贫困地区一般会补。其次，-1 公务员在市区比公务员简单。目前公务员在很多省份，乡镇123455。乡镇 公务员的竞争也比较小。基于这两个方面，很多考生会选择乡镇 公务员先报考。

基本工资、车补、餐补、岗位津贴、偏远地区津贴等。，加上保险、公积金等福利，已经领先于大部分职业，在非一线城市生活还是很舒适的。至于乡镇 公务员是否值得考，至于要不要考乡镇 公务员，你需要仔细考虑自己的实际情况，比如家庭状况，经济条件，心理素质，如果只是想要一份稳定的工作。

乡镇公务员工资按照岗位工资和等级工作分等级，属于基本工资，科员级别5000 左右。此外，还将支付汽车补贴(250，450)、住房补贴(16，001，750)和女员工的健康费用(100)。扣除五险一金，至少要交6500。年底发放十三工资，七大节日发放节日补贴。不同的地方情况不同。根据广东省人力资源和社会保障厅2015年12月25日下发的文件，体现以下福利:1。乡镇工作补贴制度乡镇工作补贴总体水平为每月700元，可根据乡镇中的工作。(2)满5年不满10年的，月人均补贴标准为500元；(三)满10年不满15年的，月人均补贴标准为600元；(4)满15年不满20年的，月人均补贴标准为700元；(五)满20年不满25年的，月人均补贴标准为800元；(6)满25年不满30年的，月人均补贴标准为900元；(7)30年以上的，月人均补助标准为1000元。

1。国家鼓励和支持补贴和工资；2.报考公务员或事业单位招聘、考研加分；3.各地签订的协议不一样。一般村官对专业没有限制，但有些地方发展农牧业可能会有专业限制。4.一般有些地方招聘村官定义为应届毕业生，有些地方则没有限制。

很多人热衷于应聘乡镇 公务员因为乡镇门槛低，也是比较稳定的工作，作为进入公务员团队的门槛。具体如下:1。乡镇岗位报名门槛低；2.乡镇少竞争岗位；3.At 乡镇，物价水平低，因而生活成本低，压力小。乡镇干部琐碎的工作在所难免，但还有一句话:“我很忙，但我很充实”。上有千条线，下有一根针。只有当你在低谷时，你才能向上，你才能找到源头。

此外，身处基层需要直接面向社会和群众，危机管理、群众工作、应急能力和工作思路的提升迅速。但同时，如果你出色地完成了工作，你也会有丰厚的奖金和相当优越的补贴，报考条件:-1 公务员县级以上报考条件有严格限制公务员，如“报考中央国家行政机关和省直事业单位，必须具有两年以上基层工作经历”、“岗位要求硕士研究生以上学历”等。