公务员企业年金能多拿多少,考上公务员后企业年金怎么办

企业年金退休能拿多少？企业年金退休能拿多少？比如退休后年金能拿多少企业。和基础养老金一样，企业年金多缴，退休后能拿几年？职业年金退休时能拿多少200/123，456，789-2/年金每个月交200，退休后能拿多少就是我交的年金总额除以相应的月数，退休前交的越多，退休后领取的企业年金就越多。

什么是企业年金？简单来说，就是第二份养老金。很多人在企事业单位工作都会有五险一金。而一些效益较好的单位，五险两金。这个“二金”指的是公积金和企业年金。然后企业年金是怎么交的？对于我工作的单位，个人缴纳4%，单位缴纳8%，总共不超过12%的比例。大部分企事业单位，个人占4%，单位占8%。但是也有一些单位，个人可能是3%，单位可能是9%。

缴费基数是多少？企业年金的缴费基数和社保完全一样。都是上一年的，月平均工资为基数。比如你最近一年的平均月薪是1万。然后今年12月，不管你月薪多少。你的企业年金会从你的月薪里扣400元，单位再给你800元。加在一起，一个月1200元。一个月1200元，一年就是14400元。如果能有二三十年的工龄，本金也就三四十万。

职业年金2、退休 公务员的职业年金是按工龄发吗?一年的工龄多少钱?

退休公务员按工龄发放。一年的服务才200，300元。真的是按工龄发工资。一年服务200元左右，退休也很不错公务员。对于职业年金的申请和发放方式，通常的情况是按月申请。也就是说，按照其法定退休年龄对应的个人账户养老保险月数。60岁退休是139个月，55岁退休是170个月，50岁退休是195个月。

退休的职业年金公务员是按工龄缴纳的吗？一年的服务费是多少？职业年金与工龄无关，不按工龄缴纳。职业年金的发放首先与退休年龄有关，其次与个人社保账户中职业年金的金额有关。至于什么时候领，领多少，你得咨询人社部门。职业年金是在2014年10月国家打破养老金双轨制，机关事业单位养老保险改革之际建立的，是针对体制内人员的补充养老保险，从而保证整体养老金水平不会下降，对应企业职工的企业年金。

是。公务员职业年金所需费用由单位和职工个人共同承担。单位缴纳的职业年金比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本单位缴费工资的4%，由单位代扣代缴。公务员职业年金是在基本养老保险的基础上，由机关、事业单位及其工作人员参加，要求相关人员强制参加的补充养老保险制度。作为福利，以提高公务员退休生活水平。通常都有准备参加的人。

职业年金基金实行个人账户管理。个人缴费累计实账。在个人账户中，单位缴费、个人缴费和职业年金基金投资运营的收入计入本人职业年金个人账户。工作人员符合国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，有以下两种年金缴费方案:1。本人选择按照本人退休对应的月数按月缴纳职业年金待遇，同时根据财税〔2018〕164号规定，年金未能取得综合所得，全额单独计算应纳税额，由发放机构按照月税率表代扣代缴个人所得税。

企业年金每个月交200元，退休后我能拿到的金额就是我交年金的总额除以相应的月数。工作人员退休后，可以选择按月领取年金，但如果必须在国外定居，可以申请一次性领取年金。一、退休后如何领取职业年金1。退休后领取职业年金的方法是:(1)退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按照保险约定按月领取待遇；(2)退休后，选择按照退休对应的月数进行规划和支付，直至完成；(3)居住在国外的，可以一次性支付给自己；(4)在职期间死亡的，职业年金个人账户余额可以继承。

单位缴纳8%，个人缴纳4%。根据官网，国家税务局，公务员 企业年金的比例是公司缴纳8%，个人缴纳4%。公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政承担的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量。5、央企退休 企业年 金能发多少

法律主体性:企业年金是指企业其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的一种补充养老保险制度。和基础养老金一样，企业年金多缴。退休前交的越多，退休后领取的企业年金就越多。企业从年金到退休的钱数主要受个人缴费的影响，企业缴费和投资收益，企业而个人缴费的水平受企业工资水平的限制。比如if 企业而个人每年共缴费5000元，20年。

法律的主观性:根据规定，职工达到国家规定的退休年龄，可以一次性或定期从个人账户中领取企业年金。未达到国家规定退休年龄的职工，不得提前提取个人账户资金。1.个人如何提取企业年金:1。达到法定退休年龄时，职工可以一次性领取，也可以分期领取；2.员工出国定居，可一次性领取；3、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期支付；4、退休前死亡的，其继承人可以申请一次性领取。

目前上班族基本都交五险一金。五险是指职工的五种社会保险，“一金”是指住房公积金。一些福利待遇较好的单位会给员工缴纳“五险两金”。除了住房公积金，这里的“两金”是指-谁会有企业年金？退休后能拿几年？企业年金是指企业在其职工依法参加基本养老保险的基础上，

简单来说，企业年金是一种补充养老保险制度，企业年金对社保不是强制性的，而是企业与职工在根据自身条件参加养老保险的基础上建立的一种补充养老保险制度。一般一些福利待遇好的大型企业企业已经为员工缴纳了企业年金。企业年金缴费由单位和职工个人共同承担。单位缴费比例不超过职工工资的8%，个人缴费比例不超过4%。与基本养老保险不同，

01以陈先生(个人缴费 企业缴费)为例，他交了一整年的年金5000元，一共交了20年。最终账户预计积累20多万，退休后他可以选择一次性领取或者按月领取。企业年金退休能拿多少？企业年金计算公式:企业年金(个人缴费 企业缴费)x缴费年限。比如退休后年金能拿多少企业。退休前，陈先生每月缴纳年金5000元/123，456，789-2/和个人一整年，缴纳年金/123，456，789-2/20年。假设工资增长率为5%，投资回报率为4%，账户预计可积累20万元以上。

参加企业年金有什么用？企业年金可以提高未来的养老金待遇，因为它可以在退休后领取养老金，就像基本养老保险一样，可以说是基本养老保险的重要补充。所以如果你交企业年金，退休后可以享受双倍养老金待遇，达到法定退休年龄后，可以选择一次性领取，也可以按月领取。当然，里面的钱收了之后，就可以不再收了，可见，我们最终能收到多少，取决于我们付出了多少。我们付出的越多，最终得到的也就越多。