公务员刚入职什么待遇,刚入职公务员什么级别

录取了公务员有哪些待遇？考上了公务员，公务员福利待遇首先工资不能一概而论。新员工公务员有第13个月工资吗？是的，丰厚的福利待遇:公务员福利待遇非常丰厚，包括各种补贴，奖金，假期，带薪休假，这些好处待遇在其他职业中可能很难获得，As 公务员，除了明显的工资和保险，还有一些隐性福利，下面是一些可能存在的隐性福利:稳定的职业前景:公务员有非常稳定的职业前景，一旦进入公务员。

我现在见证了一个朋友半年多的落地故事，打算和大家分享一下他落地半年以来的一些收获。他大学刚毕业，不想考，只打算毕业一年后考。他在企业工作了一年，现在考上了县级单位。公务员，而他跟我说了下面的感受。第一个是他觉得公务员性价比还不错。他家里是小县城，房价低，消费水平低。单位公积金挺高的，双边公积金2。

000元，所以在当地买房压力还是挺小的。基本上父母可以支持或者存个首付，你就可以买套房了。然后还有五险一金，也是按照最高比例缴纳，不用担心以后的养老问题。而且他说父母和孩子也可以用自己的医保卡报销，挺好的。不仅他们的生活很好，父母和孩子也可以享受优待，这也是一种福利。

公务员医保报销比例一般分为以下几种情况:(1)在职人员门诊费用报销比例:小于等于3000元:公费医疗报销80%，个人负担20%；3000元以上:公费医疗报销90%，个人负担10%；然后是住院费用的报销比例。(2)退休人员门诊费用报销比例:3000元以下:公费医疗报销90%，个人负担10%；3000元以上:报销95%，个人负担5%；退休人员住院医疗报销比例。

最后需要注意的是，离休人员和医护人员的报销比例仍按原有关规定执行。公务员Welfare待遇Have:享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；基本工资、津贴、补贴和奖金；享受住房、医疗等补贴和补助；考核确定为优秀、称职的，享受年终奖。补贴:如车补、餐补等。，各地区补贴额度不一样，有的单位有，有的单位没有。

是。根据相关规定，公务员的第13个月工资称为年终一次性奖励，只有年度考核合格才能获得。这笔奖金将在1月底前发放，发放金额以12月份的工资为准。至于它所依据的文件，各地人事局下发的文件都不一样，但是全国没有听说过有年底不发双薪的地方。国家对公务员年底双薪有规定。中华人民共和国公务员 Law第七十四条第四款:“公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。

As 公务员，除了明显的工资和保险，还有一些隐性福利。以下是一些可能的隐性福利:稳定的职业前景:公务员有非常稳定的职业前景，一旦进入。职业发展机会:公务员工作性质比较稳定，所以我有更多的时间和机会去学习和发展自己的专业能力。公务员拥有广泛的培训机会，如职业培训和学术提升，可以提高自己的专业水平和能力。

丰厚的福利待遇:公务员福利待遇非常丰厚，包括各种补贴，奖金，假期，带薪休假。这些好处待遇在其他职业中可能很难获得。广泛的社交机会:公务员工作中接触的人群非常广泛，包括政府官员、企业家、学者、媒体人等。这些人可以为公务员提供广泛的社交机会和资源，对他们的职业和个人发展有很大的帮助。

首先，工资不能一概而论。不同地区的基本工资可能会有一些差别，但差别不会太大。一般工资、岗位工资、等级工资和标准津贴。本科新生，见习工资3300元左右，加上医疗补助等一些福利，3700元左右，研究生略高，4000元左右。一般来说，公安机关等单位工资较高，偏远地区可能略高。

普通大专文员，本科文员。具体需求看当地情况，不好给出具体信息，一般在30，005，000之间，公积金对于那些刚入员工公务员，公积金一般在1200元左右。具体算法是:公积金工资总额*12%，实际是工资总额的12%，一般单位和个人各付一半。当然其他福利也差不多，都是基于相应的工资基数，相对于在工厂或企业工作的人来说公务员的基数更高。