国企里面为什么有公务员,为什么选择国企不选择公务员

公务员你是做什么的？国企是国企，公务员是公务员编制不同。国企干部和公务员有什么区别？他们的身份不同，国企有必要考正式编制吗公务员？你在国企 0/工作吗？严格来说，企业干部没有所谓的行政级别，也没有像公务员这样的处级、科级干部，但是国企还是有其特殊性的，因为国企中的管理人员，如果符合一定的条件，是可以调入公务员或者留用的。

1，没有.目前公职人员只有一种，就是由政府设立的公务员可视为公职人员。国企员工属于企业，性质和私企员工一样，都属于合同聘用的合同工。所以，公职人员和国企员工是两码事，是有区别的。2.公职人员是指国家立法机关、司法机关、行政机关和国有企业中依法履行公职的工作人员。一般特点是:享受编制，福利制度好，社会地位高，工作稳定有保障。

4.在企业工作一般不是公职人员，除非你是和公职人员一起从事使命的人。公务员是指由国家依照法律规定的方式和程序任命，在中央和地方各级国家行政机关工作，依法行使国家行政职权，执行国家公务的人员。在我国，根据《国家公务员暂行条例》规定，各级行政机关中除地勤人员以外的所有工作人员均为国家公务员。

法律解析:不是，公职人员是指国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党(以下简称中国共产党)党的机关和各民主党派、人民团体、国有企业中依法履行公职的工作人员。或者是指具有国家公职身份或从事公共事务的人。在企业工作一般不是公职人员，除非你是一个带着公职人员去企业搞任务的人。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》第二条本法所称-0/，是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政负担。

在我国，企业员工不属于公务员编制！所以，无论是国企，民营企业，还是企业所有员工，都不可能是公务员。仅限政府部门和政府职能机构、工商、税务、公安、检察、法律、人大组织、外交使领馆等。，包含在公务员中。希望能帮到你。再见。不属于。国企是国企，公务员是公务员编制不同。国有企业，在国际惯例上，仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或控制的企业。

政府的意志和利益决定了国企的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式，兼具营利性法人和公益性法人的特征。其盈利性体现在追求国有资产的保值增值。其公益性体现在，国有企业的设立通常是为了实现国家经济调控的目标，发挥协调国民经济各方面发展的作用。特别指出，在我国，除了广义和狭义的中央企业之外，单个中央企业在国家社会经济发展过程中的责任是比较特殊的。这些央企是国务院直属管理的，企业属于部级。

No、国企和公务员性质不同。不是都在国企公务员上班；还有员工，员工等。公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据《中华人民共和国(PRC) 公务员 Law》规定，国务院因职位特殊需要单独管理的，可以增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的2016年人力资源和社会保障事业发展统计公报显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

专业知识包括本专业的基本概念、基本理论、基本框架和常识，以及本专业的脉络和动态。相关知识是指相近或交叉专业的相关知识，对这些知识的了解有助于加深和提高自己的专业知识。智力素质智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响公务员对问题的观察、理解和思考。智力包括观察、记忆、思考和想象。普通人的智商大致相同，只是不同的人对智力各方面的关注程度有所不同。有的人善于抽象逻辑思维，有的人善于形象思维，有的人善于观察，有的人反应灵敏。

没有必要，因为国企和公务员的正式编制的社会福利差距不是很大，工作内容性质的区别也不是特别明显。两者有很大的相似性，不用再考了。我觉得没必要；因为国企的官方编制很稳定，对自己的生活很有保障。一般情况下一个不会失业，工资比公务员高。不需要，因为你在国企有正式编制，而且你也是国家公职人员，会享受和公务员一样的待遇。

所以国企，机构和公务员哪个好？国企正式编制，有必要考吗公务员？让我们和边肖一起来看看吧。边肖认为国企的正式编制是非常好的工作，而公务员并没有大家说的那么神圣。这两个工作在一定程度上属于铁饭碗，不出意外也不会被炒。是否需要考公务员如果是正式编制国企要看情况。比如国企的事业编制，其实分很多种。

法律的主体性:国家工作人员是指一切国家机关、企业、事业单位以及其他依法从事公务的人员。包括各级国家权力机关、各级行政机关、各级司法机关、各级军事机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公共服务的人员，以及国家机关、国有公司、企事业单位任命的在非国有公司、企业、事业单位、社会团体中从事公共服务的人员。其他依法从事公务并获得相应报酬的人员，也属于国家工作人员的范畴。

依照法律法规在行使国家行政职权的组织中从事公务的人员，或者受国家机关委托代表国家行使职权的人员，或者未列入国家机关编制但在国家机关从事公务的人员，在代表国家机关行使职权时，视为国家机关工作人员。中国共产党机关和CPPCC乡(镇)以上机关中从事公务的人员，视同国家机关工作人员。法律客观性:公务员法律第六十九条国家实行公务员交换制度。

法律主体性:属于。国家工作人员是指在国家机关中从事公务的人员。国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公共服务的人员，国家机关、国有公司、企业、事业单位任命的非国有公司、企业、事业单位、社会团体中从事公共服务的人员，以及其他依法从事公共服务的人员，视为国家工作人员。《刑法》第九十三条规定国家工作人员为:“本法所称国家工作人员，是指在国家机关中从事公务的人员。

公务员具体工作看你应聘的岗位。党政机关是公务员，不会多出门。在国企工作的人称为职员，或雇员，而不是公务员，公务员，是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政负担。公务员.退休费也高，多是腐败分子，企业一般是生产产品的企业，为社会提供商品，和公务员是两回事。

他们的身份不同。国企的干部也是企业职工，受《劳动法》保护，通过合同制用工与企业建立劳动关系，无行政编制。严格来说，企业干部没有所谓的行政级别，也没有像公务员这样的处级、科级干部。但是国企还是有其特殊性的，因为国企中的管理人员，如果符合一定的条件，是可以调入公务员或者留用的。

虽然国企干部有比较级别，但这些干部与公务员还是有本质区别的，主要包括:一是编制与非编制的区别。公务员是有行政编制的行政单位工作人员，地勤除外，编制数由国家和地方编制部门确定，数量较少。一般单位招聘公务员不能超过编制，属于“一个萝卜一个坑”，国企的干部没有编制，不能说随便招，但是招起来方便多了。