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1,公务员 资料分析估算题 求解

这个很好解答的,你只要记住这个公式就好了,当X远小于0.05的时候(1+X%)^n >1+(X%*n)明白了吗?在这里2%远远小于0.05所以适用这个公式。在做题的时候会经常出现这个公式的应用,我也是做题的时候总用所以把这个公式告诉你哦!给我加分吧!
在行测中,资料分析是非常重要的一类题型。资料分析主要考察考生对文字、表格、图形等资料的理解能力及应用能力。给出的问题中往往以计算题居多,然而,资料分析中的数据都是统计性的,数据之间本身并无直接规律,要在短时间内精确地计算出来结果往往是不容易的,但考题为四选一的选择题,也就是从某种程度上来说,我们只要把答案能从选项中找出来就可以了。于是,在解答资料分析题目中,速算技巧就成为考生的一项必备技能。估算法为非常重要的一项速算方法。  估算法,即大约计算,是在精度要求不高的情况下、进行粗略估值使用的一种方法。一般在选项差异较大或被比较的数据相差比较大的情况下使用。这种计算方法虽然只经过粗略计算,但足以将各选项区别开来,得出正确选项。
1.02的多少次方都一定比1.02大0.02的多少次方都比0.02小 (1+2%)^10 > 1.02 > 1+2%*10

公务员 资料分析估算题 求解

2,公务员考试 资料分析 公式法 不会做求

33804/(1+11.9%)*(34.15%+0.31%)/11543-1解释;1.33804/(1+11.9%)求出2008年国内生产总值 2.上步*(34.15%+0.31%)求出2008年第三产业增加值 3.上步/11543-1,求出增长率
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此题有我也错了,按比重相等算的估计得是11.9/111.9=10.6%会选10.9 但是实际是9.8%多
数字推理,逻辑推理,语言理解,基础知道,数据计算等等,总分120分。能考到80分就不错了。多练习有些好处,你可以买些模拟试卷,网上也有。 申论是给你一些文字材料,要你提练出本质的东西,提出解决问题的方法,并写成议论文。能考到70分就可以了。申论主要靠平时积累,多关心时事,热点。要知道大家对这些事情的分析,议论,各人的观点 。你也可以看些评述类的文章、电视,如社会观察,等,重要学习人家观察问题分析问题提出解决方案的方法。 1.国家公务员招录一般是每年9月至来年1月进行,地方招录一般由地方政府人事部门决定,无论是国家还是地方招录,一年只有一次。如果你想备考,建议你提前购买考试教材和模拟试题,考试教材有:《申论》《行政职业能力测验》《公共基础知识》等,有些时候可能是3选2,但是其内容都是这3本书中的。人事出版社和铁道出版社的考试教材比较好,其跟随考试大纲变化较快,内容相比其他出版社的考试教材更全面、更真实、更准确。 2.多做模拟试题,及时,对自己需要巩固的地方进行巩固提高,需要提高的地方进行提高。 3.在招录简章出来以后,根据考试大纲,适当调整自己复习的重点。对照职位列表选择适合自己的职位进行报考。 4.报考的流程是:报名、资格审查、缴费、打印或领取准考证、笔试、面试、体检、政审、岗前培训、上岗

公务员考试 资料分析 公式法 不会做求

3,求公务员考试中资料分析的相关公式及解题技巧

您好,华图教育为您服务。  资料分析部分:国家统计局各类图表须会读  一般为五个大题,每题设5个问题,资料分析部分各年之间的差别不大,资料分析的材料主要就是文字材料、图形材料、表格材料这三大类,考生按常规思路准备即可。   历年国考及省考都曾出现引用国家统计局相关数据信息出题的情况,所以,各类型图、表考生须提前熟悉,只有认识了图表才能学会应对。   此外,在金融危机的大前提下,省考资料分析题很可能会以金融危机中各类经济指标为统计对象设计试题,所以,考生应对经济领域的相关术语有所了解,比如信贷、工业增加值、GDP、同比、环比、产业增长值增长率等等。这是李达老师根据多年的教学经验总结出来的,对考生沉淀这部分试题的知识储备有着非常直接和有效地意义。  如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。
资料分析的一般都是机械数字题 没什么公式吧
你可以到公务员论坛看看,那有好的答案
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求公务员考试中资料分析的相关公式及解题技巧

4,行测 资料分析 数量关系式子都列不出来

1、行测考试中,资料分析和数量关系属于技巧型习题。2、资料分析主要是利用公式,然后使用快速计算法,选出相近或者准确答案。3、数量关系主要是利用解题技巧,不像资料分析需要背复杂的公式。4、这2个题型,可以在短期内快速提升。参加辅导培训,多练找题感,效果比较明显。
您好,领学网为您解答,数量关系0.5分一道,一般是10道,攻、共计5分左右。资料分析一道是1分以上,一般是15题,共计15分左右。数量关系技巧:首先需要懂得相应的考试中常用的公式,其次,需要弄懂首尾数的问题,再次,懂得估算法的使用,最后,懂得多个分数相加的方法,资料分析技巧:一、适当试题标记 1、试题标记目的 我们在上面已经说过,由于资料分析的材料,尤其是文字材料,信息量很大,而且有的试题和材料距离比较远,那此时如果我们不进行标记,就容易忘记或者记忆混乱而造成找出错误的数据,最终得到错误的答案。 对于信息量比较大的表格材料来说,由于表格的行、列比较多,如果我们不进行标记,那么很容易找错行或者列,从而找出错误的数据。 对于图形材料来说,由于数据比较凌乱,所以我们在解答的时候,倘若不进行任何标记,那就有可能会将这些数据“张冠李戴”。 总而言之,我们进行标记的目的,就是为了找准数据,那在实际操作中,如何进行标记呢?且看下面的讲解。 2、如何进行标记 不论是文字材料,还是其他材料,我们在解题的时候,都是先看试题,然后根据试题的关键词来到材料中定位,找出关键句解答,所以在做标记的时候,可以从以下方面着手: (1)对于刚开始确定出来的关键词,我们就可进行标记,把关键词用圆圈圈住或者用直线标出; (2)然后返回到材料中寻找关键句,我们可以根据比较明显的“指标”进行跳跃性的阅读,从而找出关键句,并用直线勾画出关键句。 二、结合选项分析 不论是资料分析,还是行测的其他部分,都是给出了4个选项,那这4个选项是凭空给出来的吗?当然不是,如果不是,那这几个选项在设置的时候,有什么特点,我们如何结合选项来解题呢?这就是本节将要讲解的内容。 1、选项特点分析 行测资料分析给出的4个选项,必然有一个正确的,其余的要么是用来迷惑你的,要么就是正确答案附近的,用来打酱油,对应资料分析而言,一般来说选项的设置也有以下几个原则(当然说的是一些计算性试题中): 一、正确选项,这个显然是必须有的; 二、最大迷惑选项,如要求2005年的值,在选项中给出2006年的值; 三、打酱油选项,这类选项一般都是和正确答案比较接近的选项,有时候会给我们的计算带来不小的麻烦。 2、根据选项选答案 这种方法一般应用在选项中的数据特点比较明显,如上个资料分析的例题,其次也可以应用在当选项中的数据比较接近时,这时由于增长率比较接近,所以基期和末期的比值是十分接近,往往选项中把这两个数据均给出来,此时,我们可以通过分析增长率的大小,来快速得到答案。 三、重点回顾主要概念 资料分析中的计算型概念考查频率较高,比如:同比与环比、百分数与百分点、比重、倍数与翻番、平均数、年均增长率等,对于这些概念,要重点回顾其定义与列式方法,并注意相近概念间的差别。其中,百分数与百分点这两个概念,在考试中出现频率最高,且最容易混淆,要结合例题重点关注。 四、重点关注速算技巧 资料分析计算量大,在时间非常紧张的考试中,合理运用速算技巧对于考试获取高分至关重要。中公教育专家建议广大考生在这段时间里,可以抽出时间重点关注以下简化技巧、计算技巧:乘除转化法、分子分母比较法、年均增长率的简化算法、尾数法、首数法、范围限定法、数字特性法、运算拆分法。在复习时,要注意其适用条件和使用要点。 五、把握常见题型应对策略 针对不同的命题特点技巧解题是考生快速攻克资料分析堡垒的基本功之一,对资料分析中常见的命题形式如计算题、查找排序题、计数题、综合分析题等要重点关注。并相应采取以下应对策略: 计算题:整合数据关系,正确化简计算,根据涉及数据和选项的特点判断是否可以使用计算技巧,选择正确的计算技巧快速解题。 查找排序题:找到相关数据,在对要排序的数据进行计算时,要注意运用合理的计算技巧,把握好放大和缩小的程度,通常可以对数据两两组合先进行比较,再进行下一步讨论。 计数题:认真阅读题干,根据题干要求在资料中确定有效数据,比较有效数据与题干给出的数据之间的大小关系。注意避免多数、漏数、重复计数。 综合分析题:一般要从整个材料中撷取数据进行分析、对比、计算才能得到正确答案。考生在分析时,可以从最容易计算或分析的选项入手,逐一排除。 六、必考三大增长率公式 复合增长率的公式为r=(1+r1)(1+r2)-1=r1+r2+r1×r2; 比重增减公式为(a/b)×(a-b)/(1+a),注意a为分子的增速,b为分母的增速。 倍数增速的公式为r=(a-b)/(1+b),注意a为分子的增速,b为分母的增速。很高兴为您解答,希望能帮助到您。

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