权力最大的公务员是什么,公务员哪个岗位权力最大

公务员最高职位是什么？公务员，有什么权威性？公务员无论是全国公务员还是地方公务员，都是很难考的，需要你通过笔试和面试。这是公务员的基本权利之一，目前我知道的也就这么多，因为我有朋友这么做公务员，公务员什么水平才能称之为「官方」？公务员享有8项权利。

以上都是错的！最好的单位当然是中央部门，比如中共中央组织部、中共中央宣传部、中共中央纪律检查委员会、中共中央办公厅。还有国务院，全国人大，中国人民政治协商会议，最高人民检察院，最高人民法院。这里说的牛指的是权力大，不是收入高。平均下来，中央公务员的收入还不如富裕地区公务员。国土局，税务局~海关~ ~ ~ ~检察院。省政府办公厅(与省领导接触较多)、省发改委(全省经济发展和投资管理的宏观管理机关)、海关~大胆钱来得快。

而且也比中产阶级强！省教育厅(教育行政主管部门，国家对教育很重视，教育厅干部任命快，但责任也大)省民政厅(钱多，部门大，提拔任用机会多)省财政厅(钱多，房子多！很实惠)省煤炭工业局(主管煤炭开发的行政单位，两个字实惠)省水利厅(部门大，就业机会多。大部分重大投资项目都要经过水利部门审批才能建设，隐性收益更多。希望你能当公务员)省林业厅(部门大，就业机会多。大部分重大投资项目都是经过林业部门审批后才能建设，主要是办理土地手续前的前置审批。

公务员of权力有:人工治疗，享受福利等等。人工处理可以保证公务员基本办公需求；福利的享受可以保证公务员福利待遇不会缺乏。公务员享有八项权利:1。获得相应的工作条件。2.领工资，享受福利和保险待遇。3.参加培训。4.向上级领导提出批评和建议。5.提出投诉和指控。6.申请辞职。7.一般情况下，不会辞退或者开除。8.法律规定的其他权利。

这是公务员的基本权利之一，目前我知道的也就这么多，因为我有朋友这么做公务员。我所知道的是，只有你履行职责的时候，你要有事情的前提，然后你要得到人情待遇，保险待遇，福利待遇，然后你没有法定的理由和程序是不能被辞退或者降职的，然后你要批评倡导建设引导人员，然后你要加入培训，然后你要提出申诉控告，然后你要提出辞职。现在你有法律规定的其他权利。

公务员级一共二十四个。1级公务员为国家正职，4-2级为国家副职，8-4级为省副职，10-6级为省副职，13-8级为厅级副职，15-10级为处级副职，18-12级为县副职，20-14级为县副职，22-16级为乡副职。

公务员可以晋升，但还是会有晋升条件。想要晋升到乡科级正职，需要担任乡科级副职两年以上，或者乡科级副职、三四级主任科员累计两年以上。如果想晋升到乡科级副职，需要具备三年以上一级科员及相关岗位工作经验。公务员无论是全国公务员还是地方公务员，都是很难考的，需要你通过笔试和面试。

嗯，怎么说呢？如果硬要说，发改委的实权比较大，比较全面，形象地称为“小国务院”。但在部委中，发改委的权力不一定是最大的。因为财政部、公安部、外交部、国防部等实权部门也很权力，公安部部长、国防部长也是国务委员(相当于副总理)。国家发展和改革委员会的主要职责是:制定并组织实施国民经济和社会发展战略、中长期规划、年度计划、产业政策和价格政策；

提出宏观调控政策建议，负责日常经济运行的调节，组织解决经济运行中的重大问题；搞好经济总量平衡，优化主要经济结构，安排国家重大建设项目；指导和推动经济体制改革；发展和改革委员会也受国务院委托，向全国人民代表大会作关于国民经济和社会发展计划的报告；代管国家粮食局和国家能源局。发改委的实权很大。比如我们关心的油价就是被它控制的。

体制内的官员根据职务和职权大致可以分为三类，即官员、官员和现任官员。能被称为“官”的人，至少要掌握三项权力，即人事权、财权、行政执法权。体制内人事权最重要权力。“路线确定后，干部是决定因素”。无论什么级别，只有在下属部门的人事任命上拥有一定的话语权，才算是真正的“领导”。财权的定义比较宽泛，不仅包括本部门资金的使用权，还包括专项资金、项目资金和对下级部门资金的分配权。

最起码，官员要生活，要养家糊口。从大的方面来说，基础设施建设、经济建设、防洪抗震救灾都要花钱办事。行政执法权是惩罚性的权力，即违反法律、法规、政策的个人或企业是否有权处罚。有了行政执法权，微观主体的监管和政策措施的落实才能落到实处。从这个角度来说，能不能称之为官，和级别没有直接关系。乡镇的书记、乡长、镇长虽然只是正科级，但都掌握着所在乡镇的人事、财务、行政执法等权力，所以可以称之为官员。

公务员的等级取决于其工作职责和考核业绩，主要分为初、中、高级、副厅、正厅级别。级别越高，公务员责任越大，权力责任越大，相应的薪酬福利也越高。公务员级别根据岗位的职责和表现确定。通常，公务员分为初、中、高级，副厅、正厅级别。初、中、高级是指部门内公务员的晋升，副厅、正厅级别是指政府系统内公务员的晋升。

公务员级的晋升通常需要通过考试或绩效考核来进行。初级公务员需要通过全国公务员考试或地方公务员考试才能进入体制成为正式公务员。随着工作年限和岗位绩效的提高，公务员可以升初高中，或者发展到领导岗位，争取副厅级和正厅级的晋升。公务员的级别越高，责任和权力就越大。同时工资福利待遇也更高。高级公务员在岗位上承担更大的责任和工作量，需要有更高的工作能力和专业水平。

公务员是掌握了公权力的人。根据级别不同，权限不同，一般分为科员、副科、官支、副县、官县等。俗话说“官高一级压死人”，这也是下属服从上级的一种表现。根据职责确定权限，重要部门负责人有时考虑为权力部门，但原则是维护广大人民群众的利益，切实为人民服务，取信于民，造福于民，才能长治久安，坐得稳，看得准，行得正，走得远。

country 公务员职务与职级的对应关系如下:(1)国务院总理:一级；(2)国务院副总理、国务委员:二至三级；(三)部级、省级:三至四级；(四)部级副职、省级副职:四至五名；(五)处级正职、处级正职、巡视员:五至七级；(六)处级副职、科级副职、助理巡视员:6-8级；(7)处级科长、县级科长、调研员:7-10级；(8)处级副职、县级副职、助理调研员:8-11级。