为什么乡镇不住年轻公务员

年轻为什么有人考乡镇 公务员？为什么不好说乡镇 公务员？为什么很多年轻人热衷于申请乡镇-1/？那为什么越来越多的年轻人申请乡镇-1/？为什么申请的人越来越多-3乡镇-1/？为什么那么多人热衷于申请乡镇 公务员？一个草根公务员吐槽:乡镇你为什么委屈，你好朋友，为什么那么多人热衷于应聘乡镇-1/。

近年来，公务员 Exam 乡镇基层岗位的招录人数在总招录人数中占比较大，报考乡镇岗位的人数也在不断上升。那为什么越来越多的年轻人申请乡镇-1/？让我们和边肖一起来看看吧！01公务员Exam乡镇文员的升值空间就是破乡镇-1/晋升空间不大，工资无法提高，乡镇Stay。政府有关部门提出了《关于建立公务员县以下机关职务与职级并行制度的意见》，其中提出公务员晋升未满一定年限者可享受更高一级待遇，并准确规定了服务年限的计算方法。

乡镇公务员工作比较稳定，但也有一些不足，但也没有人们说的那么差。第一，工作辛苦。分管的事多，基层的事多，这是事实。但是，你不用风里来雨里去，呆在办公室里做材料，打电话，开会，基本上能搞定90%。然后你可以去村里，督促村里做工作。总比在外面搬砖强。第二，待遇中等偏上。与当地餐馆服务员和工人相比。安徽公务员3000元一个月 2350元公积金 年底考核奖 五险一金，一年7w左右。

更何况政府提供吃住，摸着良心说这待遇会比中部私企差？如果你坚持要和腾讯华为比，那就算了。第三，有政治前途。政府的人很多，但是公务员不多，大部分是事业编和临时工。领导岗位很多，但是-3公务员很少，特别是乡镇-3/很少人。只要活下来，还是有很好的政治前途的。第四，职业前景好。这几年扶贫如火如荼，亚历山大的基层工作。

因为很多人觉得乡镇 公务员岗位辛苦，后期晋升空间小，所以渴望离开现有岗位，走向非基层岗位。当然，目前国家也为广大基层公共事务提供了非常好的晋升渠道，比如公考、选考等，为这些基层公务员提供了离开基层的渠道。你在工作中找不到存在感。工作是你生活的基础。只有在工作中找到价值，才能找到存在感，才能活得有意义。基层工作的琐碎让我对美好的期望感到力不从心。

早上最早起床，烧水，打扫卫生，然后接电话，通知开会，复印材料，做会议记录等等。我还要完成领导布置的新闻稿和总结文章，都是红头文件。除了近几年考上的，其他很多单位都是继承的，普遍年纪比较大，没有生气。他们经常聚在一起喝酒打牌，感觉不到活力。在这样的环境下，即使是激情和野心也会慢慢消磨掉。看不到晋升，希望不做将军的士兵不是好士兵。

你好朋友，为什么那么多人热衷于申请乡镇 公务员？目前公务员竞争激烈，乡镇环境条件落后，属于乡镇且普遍缺乏人才。比较稳定，所以目前转型的关键是申请乡镇 公务员。其实最重要的是能够去乡镇体验。基层干部生活和体验着人民的疾苦。还能磨练一个人的意志，所以现在的人越来越多。申请乡镇-1/。这也是随着社会的发展。因为乡镇基层非常缺人，想象一下员工肯定比领导缺人因为乡镇大部分年轻 公务员已经调到上级机关工作了，基层工作复杂，浮躁年轻平淡不住 乡镇长期缺人所以招的多但是乡镇 公务员最大的好处毕竟是。

1。第一个方面:竞争压力小。现在很多人会选择报考乡镇 公务员第一个原因是父母回老家也不错！考生报名的乡镇-1/是自己的家乡。即使不是同一个乡镇，不考虑推广因素，在乡镇之间流动也不难。可以通过申请回老家乡镇获得稳定体面的工作和收入，同时照顾好家里的老人！这样的考生，值得大家点赞！

2.第二个方面:乡镇 公务员属于编制。有些人不想经历社会的抽打和同事的内卷，那么乡镇 公务员对他们来说是非常好的选择。虽然很辛苦，但至少是行政编制，有稳定工作，享受国家公务员应有的福利待遇，五险一金。一旦习惯了，就是一辈子，特别稳定。

这么好的文章怎么没人评论？作为一名十年的乡镇干部，此刻我泪流满面。首先是乡镇政体的难度，列举了几个问题。第一，没钱做事。虽然这两年办公费用增加了不少，但也只是勉强够维持水、电、暖、网、车、油、纸的运行费用。同时，在给乡镇分配工作时，上级单位没有同时分配工作经费，只分配任务不给钱，导致乡镇只有减少办公经费才能挤出钱来完成上级分配的任务，而乡镇则在苦苦维持运转。

第二，人手不足。A 乡镇编制一般为4060人。但一直没有满员，大部分县乡镇都有10个以上的空缺。就算所有的书都编满了，40多个人也干不了100多份工作。稳定、中心工作、综治、人民宗教、计划生育、环境保护、卫生、兵役、信访、安监、规划建设、民政、社保医保、科技、扶贫、残联、农林渔业、畜牧兽医、农机、金融、党建、保密、人事组织、纪检宣传等。，以及处理没完没了的检查浪潮

当我们从学校毕业，我们将步入职场，开始我们自己的工作生活。进入职场，选择工作是我首先要面对的最重要的事情。如何选择一份适合自己，各方面条件都比较好的工作，是我需要重点考虑的问题。目前在职场上，很多人热衷于报考-0 公务员这种情况是因为以下几个原因:1。公务员这份工作很稳定，很有吸引力。

一份稳定性高的工作，能给你带来长远的职业发展和生活保障，对自己最有利。所以像公务员这样稳定性高的工作是很多人的不二选择。所以才会有那么多人热衷于报考公务员。2、公务员工资待遇不错，这也是很多人热衷于选择这个专业的原因。我们选择工作的另一个重要标准是待遇。公务员这份工作待遇优厚，体现在很多方面，工资待遇好，工作环境好，定期升职，福利好，周末休息，带薪休假等等。

因为你去了知乎这个更倾向于分享和学习的网站，所以你在这里有幸存者偏见。有个笑话说，芷湖是个人均收入百万，人均学历985，领导干部级别的地方，所以产生了乡镇 公务员。其实，乡镇 公务员虽然他们鄙视体制内的链条底层，但他们是弱势群体。但是作为一份维持温饱的工作，乡镇-1/对于很多三线城市五线县城来说还是挺不错的。乡镇 公务员报名人数多的主要原因是相当一部分考生受到学历和专业的限制。

另一个事实是，目前的公考职位大多要求全日制本科及以上学历，只有老少边穷的乡镇有硬性规定必须是大专及以上学历，所以乡镇在很多情况下是大专学历考生的唯一选择。这里需要提醒的是，虽然组织对学历没有硬性要求，但在如今的大环境下，专科生在晋升过程中，尤其是一般的晋升过程中，是非常弱势的。

Now 年轻人们热衷于报考乡镇 公务员，这是因为乡镇 公务员是铁饭碗，虽然工资普遍高一点。即使疫情严重，你的工资也不会少，不会被辞退，福利待遇也很好。虽然小城市福利待遇一般，但是如果有机会调到大城市，福利待遇是超级的，最后是集体归属感。这个东西其实很神秘，比如公务员，因为是“国饭”，所以他们会有国家的正式编制。