公务员为什么不用加班,乡镇公务员为什么加班这么多

公务员有加班？公务员 加班劳动法是否适用？公务员 加班有什么规定？公务员 加班劳动法的规定是否适用？1.公务员 加班劳动法是否适用？不受劳动法规范。公务员，因为公务员法律没有规定加班延迟工作时间应当支付费用，公务员不能享受劳动法的-。

按道理是合理要求。因为上班肯定有一个时间范围，那个时间下班没有错，只要按时保质完成老板交给的任务。如果公司要求加班，必须支付相应的工资。特别有道理，很多人在生活中要求准时下班，准时上班，拒绝加班。这很正常。很多年轻人不喜欢加班因为加班不加班费。不合理。公务员的工作很特殊，有时候要进行加班，而且公务员的待遇很好。

但是，你必须拒绝加班。领导不能开除你，但是我怕你得不到提拔，和领导同事的关系也会尴尬。首先纠正明显的“好好吃一顿”的错误。公务员法律明确规定“公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。公务员法定工作日以外加班，给予相应的补休，不能补休的按国家规定给予补贴。”而且，公务员不适用劳动法，也就是说一般情况下，公务员 加班没有加班费，只有补休。

这个很有道理。如果他在规定时间内完成了工作，而且效率特别高，那么他可以要求正常上班，而公务员 Law中并没有规定说公务员 Must 加班。真的很合理。我觉得加班是可选的，不能强制，如果一个单位强制员工的话。这种做法不合理。这件事是合理的。如果是经常加班，已经违反了劳动法。公务员要求准时上班被拒绝加班，这合理吗？

无论从事什么岗位，都要优先考虑所在单位或部门的工作。即使需要在法定休息日工作，下班的时候也不要有太多的想法和看法，否则对工作不好，对自己也有影响。建议以大局为重，工作第一。从提出的问题来看，你是在用加班来反对正常上下班。个人认为，上班能做的事，一定要在上班时间做；如果有些工作可以或不可以延期，可以延期到允许的工作时间；对于工作时间内确实完成不了，又有急事要处理的工作，就得努力。加班加分。

公务员，事业单位工作人员准时记加班合适吗？这绝对不合适。毕竟这是服务行业，公务员是为人民服务的，事业单位也应该有同样的作用，但是不能拒绝加班。这应该更好地合理安排事情。我觉得很合适。任何单位的人都应该按时上班，而不是加班。如果加班，他们应该支付加班。公务员事业单位工作人员要求守时而拒绝是不合适的加班。作为一名公务员，肯定会有一些延误，或者晚上会有一些会议，他们必须出席。

1。公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位，基本不多见加班。人性化的工作方式可以更好的保护工人的健康。但是在现代社会，很多人的工作强度非常高，职业病非常普遍。所以这很重要，因为“身体是革命的本钱。”2.公务员不乱加班，这样周六周日就可以参加“在职研究生教育”提升自己了。现代社会，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期涨薪”更重要。

“你为什么问这个问题？大家想想就明白了。3.很多行政机关和单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并取得学位就可以申请)，可以减轻个人经济负担。4.公务员的薪资水平目前在国内属于中上水平，但劳动强度并不算太高(目前就业市场上很多高薪工作都伴随着高强度、高压力的工作，高薪往往是以牺牲健康为代价的)。

钟毅教育为您服务！中华人民共和国公务员 Law(以下简称公务员 Law)，经中国NPC第十届人大常委会第十五次会议于2005年4月27日审议通过，自2006年1月1日起施行。显然，“公务员 Law”的出台具有重要的立法意义，其行为效果值得期待。

去年笔者就江苏监狱在线公务员 Law中部分条款的不足之处提出了自己的异议，在此不再赘述。笔者仅针对公务员Law on公务员工时制度相关规定的不足以及在执行中可能出现的问题提出自己的看法。一、工时制度简要分析所谓工时制度，就是关于工作时间的具体规定。其内容包括每天的工作小时数、额外劳动的休息和补偿、工作人员可以享受的休假种类，如婚假、产假、丧假、探亲假、公休假、事假、病假等。

1，公务员 加班劳动法适用吗？不是劳动法规定的。公务员由公务员 Law调整，不在劳动法的调整范围内，即公务员与用人单位不是劳动关系，而是人事关系。由于公务员法律没有规定加班费应支付误工费，公务员不能享受劳动法关于加班费的规定。二、-1加班有没有加班费？事实上,公务员 Law也有加班Fee的表述，其第82条规定，

法律分析:加班，其实就是延长工作时间，可以分为:加班，加分。加班是指用人单位在法定节假日或者休息日安排劳动者工作。加班是指用人单位安排劳动者在标准工作日以外延长工作时间，包括提前上班或者延迟下班。加班费是指劳动者在加班期间应得的工资。我国《劳动法》规定了延长工作时间的条件、标准和工资。

根据原劳动和社会保障部制定的《关于实施〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》公务员和执行公务员比照执行制度的事业单位、社会团体工作人员，不适用劳动法。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》第二条本法所称-1/，是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政负担。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的骨干，是人民的公仆。

公务员加班不多，除非有非常紧急的事情或者会议，才会有一些加班，基本正常上班，但也有加班的情况。详见帖子，核心部门肯定是很多的，比如:委办局、政府办、组织部、纪委、宣传部等实权部门。公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类，公务员全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规，履行相关义务的公职人员。