1。门诊:现金支付(含往年账户)在1000元内达到门诊起付线以上部分时，公务员医保报销比例80%，个人负担20%；起付线以上500元时，以上部分给单位报销90%。退休(退职)被保险人。现金支付(含历年账户)在700元内达到门诊起付线时，公务员医保报销比例85%，个人负担15%。建国前参加革命工作的老工人，公务员医保报销比例95%，个人负担5%。
2.住院特定疾病门诊:1。最低起付线以下的医疗费用，历年在个人账户中支付，历年个人账户资金不足部分。公务员医保报销比例80%，个人负担20%；退休人员公务员医保报销比例85%，个人负担15%；建国前参加革命工作的老工人，公务员医保报销比例95%，个人负担5%。2.一年内个人负担总和(含住院起付标准)，在职职工最高为1000元，退休(退职)职工最高为800元。雇主将对超出部分给予补贴(全额)。
6、什么是 公务员医疗 补贴政策?公务员医疗补贴指在参加城镇职工基本医疗保险制度的基础上，国家实行的医疗补助公务员指，主要用于补助公务员基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准内个人自付超过一定数额的部分医疗费用住院。补助水平要与当地经济发展水平和财政承受能力相适应，保证国家原有医疗水平公务员不降低，并随着经济发展有所提高。
7、 公务员医疗 补贴标准法律主体性:公务员医疗待遇补贴指国家实行的医疗待遇公务员在参加城镇职工基本医疗保险制度的基础上-3。补贴的水平要与当地经济发展水平和财政承受能力相适应，保证国家公务员的原有医疗待遇水平不降低，并随着经济发展而提高。法律客观性:中华人民共和国第80条公务员 Law 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。
公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。公务员工资应当按时足额发放。中华人民共和国公务员 Law 公务员第八十一条规定的工资水平应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期对公务员与企业相当职工的工资水平进行调查比较，并将调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》公务员第八十二条按照国家规定享受福利待遇。
8、 淄博市 公务员有人才 补贴吗No. 公务员福利的主要内容包括:1。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。2.公务员按照国家规定享受住房和医疗补贴，补贴。3.公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。4.公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。公务员法定工作日以外加班的，给予相应的补休。
9、 淄博 公务员工资多少公务员的工资受很多因素的影响，比如职位等级、工龄等。具体情况需要具体人具体分析，淄博 公务员的收入一般不会在四千左右，加上其他奖金和-。领取笔试材料全国统考每年举行一次，一般每年10月份进行报名，11月底或12月初进行笔试。次年1月公布笔试成绩，次年3月进行面试，具体时间请以相关公告为准。
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