流产后公务员有什么报销吗

以前公务员没有生育保险。公务员如何生孩子报销法律主体性:生育保险报销包括生育保险和新农合，其他保险不能报销，然后公务员 How 报销有生育津贴的可以正常享受生育保险待遇，生育保险是国家立法规定的，公务员生育费用在哪里报销法律主体性:单位性质是自收自支，已缴纳生育保险。

法律主体性:如果单位是自收自支，并且缴纳了生育保险，那么公务员 How 报销生育保险可以正常享受。生育保险由国家立法规定。因生育暂时中断劳动力时公务员没有生育保险。但参加公务员医疗补助的人员因生育发生的医疗费用，可按现行计划生育政策规定的待遇解决，并纳入公务员医疗补助。

生育报销-1/定额生育保险生育津贴 医疗补助津贴(以用人单位职工月平均工资为基数)1。正常分娩算3个月(90天)2。晚育算3.5个月(105天)3。晚育且已领取《独生子女证》的，计为4.67个月(140天)。分娩7个月以上(含7个月)或早产7个月以下者，享受2500元，自然怀孕3个月以上(含3个月)7个月以下者流产享受400元及孕。享受在200元的六、一、二级医院分娩的，一次性增加300元补助。扩展数据生育保险的特点如下:1 .生育保险的领取对象主要是女职工，所以享受待遇的人群比较窄。

公务员生育保险报销金额包括以下内容:1 .正常分娩按3个月(90天)计算；2.晚育按3.5个月(105天)计；3.已生育并已领取独生子女证的，计为4.17个月(125天)；4.晚育且已领取独生子女证的，计为4.67个月(140天)；5.生育7个月以上(含7个月)或早产7个月以下的，享受2500元；自然怀孕3个月以上(含3个月)不满7个月者流产享受400元；自然怀孕不足3个月者/123，456，789-0/或患宫外孕者。6、一、二级医院分娩的，每次一次性增加300元补贴。

当地社会保险中心生育部门收到职工用人单位或劳动保障工作人员提交的申请和受理材料后，应尽快进行前台资格和资料审核；3.待遇验证和结算。收到回执的，由用人单位或当地劳动保障部门工作人员在女职工产假开始后一个月内，携带相关材料到当地社会保险中心医疗保险窗口办理生育保险。4.治疗分配。

目前大部分地区的机关事业单位不能享受生育保险，很多地方可以享受生育保险。建议咨询当地社保中心。保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。你不能。除非女方自己有生育保险。以前公务员没有生育保险。但参加公务员医疗补助的人员因生育发生的医疗费用，可按现行计划生育政策规定的待遇解决，并纳入公务员医疗补助。单位全额拨款的，未缴纳生育保险，不享受生育报销，生产费用按单位内部福利规定解决；单位自收自支且已缴纳生育保险的，可正常享受生育保险待遇。

法律主体性:生育保险报销包括生育保险和新农合，其他保险不能报销。已参加城乡居民医保的，生育后可持医保本或医保卡、住院费用清单、子女出生证明、银行卡到当地社保中心报销办理，参加城镇居民医保的，生育后可到当地社保中心或所在单位相关医保办报销。法律客观性:《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，由生育保险基金按照上年度职工月平均工资的标准支付。