国家公务员法定假期多少天

法律的主观性:1。公务员法律没有明确规定公务员病假。一般病假以医院证明为准。但是公务员的福利待遇和公务员的辞退有明确规定。(1)工作一年以上不满五年的，年休假为假期 3天。国家Yes-3公务员《关于(国家机关工作人员)休假的规定》:(二)工作满五年不满十年的，年休假假期为7天；(3)工作10年以上不满20年的，每年休息期限为假期 10天；(4)工作20年以上不满30年的，每年休息时间为假期 15天；(5)工作满30年及以上的，年休假为假期 20天。

公务员年假天数如下:1。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；2.已满10年不满20年的，年休假10天；3.已满20年的，年休假15天；4.-3法定节假日和休息日不计入年休假假期。工作1年以上不满10年的员工，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天(年休假天数根据职工累计工作时间确定)。

公务员执行国家规定的工时制度，按国家享受休假。公务员在外加班者法定工作日给予相应补休。公休天数根据工龄确定:1。工作一年以上但不满五年的雇员有权每年休息五天。2.工作五年以上不满十五年的员工，每年休假10天。3.工作满15年不满20年培训满5年的员工，每年给予15天休假。4.工作25年以上的员工每年应休息20天。

公务员丧假是指根据原国家劳动总局、财政部《关于国有企业职工请婚丧假问题的规定》，国有企业职工直系亲属死亡时，企业应根据具体情况酌情给予其13天的丧假。直系亲属是指配偶、父母、子女等与自己有直接血缘关系或婚姻关系的人。如果去世员工的直系亲属在外地，需要员工到外地参加葬礼，企业应根据距离远近给予员工请假。

员工途中的差旅费由员工自己承担。员工死亡时，其直系亲属有权享受丧假。一般需要提供以下材料:1。请假；2.死亡证明或火化证明；3.户口本或亲属关系证明。根据国家人力资源部的规定，员工直系亲属(父母、配偶、子女)可根据具体情况经单位行政领导批准给予三天丧假。扩展信息:直系亲属丧假1。直系亲属包括父母、配偶和子女。

根据《职工带薪年休假条例》规定，工作满1年以上不满10年的职工，享受5天年休假；已满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。国家 法定节假日和休息日不计入年休假假期。1.《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。

员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入假期。可见公务员的年休假天数是按照《条例》的规定执行的。2.注:员工有下列情形之一的，当年不享受年休假:(1)员工依法享受寒暑假，休假天数多于年休假天数的；(二)员工请假超过20天且单位未按规定扣减工资的；(3)工作1年以上不满10年的员工，请病假超过2个月的；(四)工作满10年以上不满20年的职工请病假超过3个月的；(五)工作满20年以上的职工请病假超过4个月的。

法律主体性:1。公务员婚假三天，2.法定节假日、婚丧嫁娶假期和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。在此基础上，各地区可以规定晚婚奖励延长婚假，婚假包括公休和法定假期。再婚的人可以享受法定婚假，但不能享受晚婚假，法律客观性:《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条，依法登记结婚的夫妻，在享受国家规定的婚假的基础上，再延长婚假十天。