公务员体检为什么检查肝

根据人事部关于-1体检的最新规定，目前乙肝半检是不可能的-1体检。公务员录取标准第七条明确规定:各种急慢性肝炎不合格。乙肝病原携带者，已被检查排除肝炎者，合格。在-1体检的具体操作中，根本不允许用人单位对半检测乙肝。去参加前的半个月内公务员 体检，去过几次急诊，专门查肝功能，看转氨酶。如果是正常的，可以放心。

体检结果只要你的肝功能正常，用人单位没有理由拒绝录用你。如果用人单位不能给出正当理由拒绝录用你，你完全可以对人事进行审核，或者向当地人事局(人事处)投诉。你要记住一个事实，在你参加体检之前，笔试和面试成绩已经出来了，这是无法改变的。如果雇主拒绝录用你，只有体检链接有问题。这时候你要不卑不亢，同时要争取自己的合法权益，要求用人单位给你一个合理的解释。

In公务员Employment体检除特警外不进行乙肝检测。所以除了特警岗位，乙肝病原携带者只要不是肝炎患者都可以上岗。公务员Employment体检通用标准(试行)第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病不合格。不需要手术或手术治愈的先天性心脏病者合格。有下列情况之一者，排除病变合格:(1)心脏听诊有杂音；(2)频繁的过早收缩；(3)心率低于每分钟50次或高于每分钟110次；(4)心电图异常的其他情况。

第三条血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，男性血红蛋白高于90g/L，女性高于80g/L，合格。第四条肺结核不合格。但下列条件合格:(1)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后病情稳定一年；(2)肺外结核:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结结核等。，经临床治愈后2年未复发，经专科医院治疗后无变化检查。

“对于网友的疑问，请到山西省疾病控制与肝病诊疗中心方建国教授处进行解答。方建国教授指出，近年来，随着消除乙肝歧视的呼声越来越高，卫生部出台了相应的政策管理措施，如取消乙肝体检、公务员 体检，也降低了要求。如果体检是乙肝，检查有肝炎出院者，-1体检可以通过。如果检查是有肝脏炎症的乙肝患者，转氨酶超过正常值2倍者不合格，转氨酶正常或轻度异常者可通过/。

立即咨询-1体检肝生化检查指谷丙转氨酶和天冬氨酸转氨酶。如果这两个参考值的上限稍有异常，其他检测结果可以通过公务员。另外，在此提醒大家，乙肝患者在报考公务员时，应避免报考警察等特殊岗位，因为这些特殊岗位体检要求严格、要求高，需要培训，消耗体能，可能导致患者病情加重，从而增加治疗难度，建议不要报考这些特殊岗位。

New公务员Employment体检通用标准(试行)中关于乙肝的条款改为第七条肝炎:各种急慢性肝炎，不合格。也就是说乙肝只检查检查肝功能，只要肝功能正常，乙肝携带者就可以视为全国公务员。目前公务员 体检我们不查乙肝，但是需要查肝功能。如果肝功能正常，一般体检可以通过；如果肝功能异常，需要进一步改善检查明确肝功能异常的原因。需要复习一次。如果审核还是不正常，可能就通不过了。

根据公务员就业体检通用标准，我们可以知道检查项目和标准。公务员Employment体检通用标准(试行)第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病不合格。不需要手术或手术治愈的先天性心脏病者合格。有下列情况之一者，排除病变合格:(1)心脏听诊有杂音；(2)频繁的过早收缩；(3)心率低于每分钟50次或高于每分钟110次；(4)心电图异常的其他情况。

第三条血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，男性血红蛋白高于90g/L，女性高于80g/L，合格，第四条肺结核不合格。但下列条件合格:(1)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后病情稳定一年；(2)肺外结核:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结结核等，，经临床治愈后2年未复发，经专科医院治疗后无变化检查。第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张和支气管哮喘不合格。