为什么公务员没实行绩效,公务员绩效为什么被叫停

公务员是绩效奖金，公务员是绩效薪资公务员是绩效薪资。公务员有没有绩效奖？有人想考公务员，但是公务员的具体待遇和工资不是很清楚，所以公务员有绩效工资吗？公务员否.事业单位工作人员和公务员均有工资绩效。

法律解析:没有公务员 Law第80条规定公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴、住房、医疗等补贴和补助。奖金主要是年终一次性奖金和立功奖金。年终一次性奖金是对公务员工作表现和业绩的奖励。按公务员定期考核发放，凡年度考核合格且称职者均可享受。奖金标准是本人当年12月份的基本工资。

目前奖励奖金1500元，三等奖奖金3000元，二等奖奖金6000元，一等奖奖金12000元，职称奖金20000元。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定，报国务院备案。用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

四川省绩效工资暂时停发。从2019年开始，国家正在对整体工资制度进行清理和重新制定，最终目标是建立四部制岗位绩效工资制度。由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴四部分组成。基本工资包括岗位工资和薪级工资作为基本工资，调整原则为“一岗一薪一薪，定期晋升”。以下补贴根据地区差异和工作性质差异，对不同性质的单位进行调整。

所以绩效工资并没有取消，而是应该继续优化。然后现在暂时停了，但是优化后会按照新的系统计算补发。年底绩效机关事业单位停薪原因/2绩效工资发放前，事业单位仍可向年度考核合格人员发放年终一次性奖金，标准为其当年12月份岗位工资与薪级工资之和(中小学教师、护士上调10%)。事业单位工资后实行 绩效，不再发放年终一次性奖金。

2022年已经快过半，但仍有部分地区公务员、事业编、老师、学生没有领到他们所珍视的2021年奖金绩效，甚至还有少数学生没有领到2020年的奖金。很多同学会问，2022年都快过半了。今天根据部分同学的反馈和目前我们了解到的情况，来说说部分地区2021 公务员、事业编、教师绩效的奖金可能发放不了。

事实上，目前很多地区2021年公务员、事业编兼教师绩效的奖金没有发放的一个很重要的原因就是2020年的奖金已经“抢先”发放或者超标发放。按照部分地区2021年规范整改后的奖金政策，2020年的奖金也应参照新标准发放。