国家宣布全面取消铁饭碗,2024年取消编制是真的吗

建立对教师的意义:1。有了编制，就是“铁饭碗”，不用担心随时被辞退。相对于不能提供编制的私立学校，这也是有编制的公立学校能够吸引大量教师的原因。2.有编制的教师作为事业单位工作人员，可以享受编制内的各种福利待遇，相应的工资也会在职务级别不断提高的基础上有所变化。3.教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

1996正式取消大学生毕业分配制度，十一届三中全会以来既定的改革目标，国家不再承担大学生的学费；1996年开始正式实施无包配送，1998年后开始大规模实施。到2000年，包分销系统完全停止。教育部要求，从2000年起停止普通高等学校毕业生全国就业派遣证和研究生全国就业派遣证。随着中国经济的快速发展，许多行业和企业不断涌现，也出现了许多个体经营的公司和工作室。

以前经济形势没有现在这么复杂，高素质人才也不多。即使有了包分配制的取消，再有实力的国企也成了工二代的孩子。早些年，天涯八卦版往往注重学历，强调自由竞争。现在谈工作，经常建议找熟人内部推荐。不难发现，在政府机关、企事业单位工作，花费1.002亿元的情况并不少见。这是这种阶层固化最直接的反映。甚至现在的公务员考试还不如改革初期的古代科举和高考，因为公务员考试只针对官员，不针对行政官员，在古代属于官员，不属于官员。

你说的基本属实。当时的单位基本都是政府直属的事业单位。大学毕业后，政府会根据你的专业给你分配工作，比如银行，造船等等。当然，你可以被解雇，但如果你没有犯严重的错误，你就不会被解雇。况且当时工资是政府发的，开除你也不能给单位省钱。那他为什么会惹上这种麻烦？改革开放前国家采取计划经济，即所有进出口指标都由国家批发，经济被国家牢牢控制；

去年全球多家大型银行大规模裁员。从公布的银行裁员计划来看，人数高达8万人。其中，裁员人数最多的是欧洲银行，占全球银行业裁员人数的80%以上。仅德意志银行就裁员1.8万人。裁员潮背后的主要原因是全球经济增长放缓。为了节约成本，提高效率，银行纷纷削减人力开支。我以为刮骨疗伤后，银行业会在第二年，也就是2020年好转。谁知道年初会有大爆发？

有消息称，花旗银行将于本周恢复裁员，裁员规模预计在2000人左右。瑞典商业银行计划在未来两年内裁员约1000人。劳埃德银行也宣布了裁撤639个职位的计划。从全球银行业整体来看，今年欧洲、北美、亚洲和非洲有超过30家银行计划裁员。根据彭博汇编的数据，今年全球银行业宣布的裁员总数已达63785人。传统银行的成本主要是管理成本，裁员是降低成本最直接的手段。

因人而异。有的人适合这个位置，有的人不习惯。其实公务员是一个职业，没必要过度解读。我想大部分通过千军万马考试的人都应该珍惜这个位置。如果你有更大的想法，那就是另一回事了。不管在什么岗位上，最重要的是热爱本职工作，敬业奉献，不能老是望洋兴叹。公务员是指依法履行公职，列入国家行政编制，由国家财政支付工资的工作人员。根据职位的性质、特点和管理需要，公务员职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。

山西省河曲县改制。没想到连公务员的铁饭碗都坏了。一方面，今年高校毕业生突破1000万，创历史新高。在经济不景气，大企业裁员，中小企业生存甚至倒闭的背景下，公考和考编成了很多优秀毕业生的选择。但是今年国家公务员只招录了3万多人，200多万人通过了资格审查，招录比例差不多是68:1，也创历史新高。最热门职位的报考比例甚至达到了2万:1。

精简整合后，一个县78%的事业单位和66%的事业编制都没了。改革后，河曲县工资福利支出减少1.33亿，公用支出减少1050万。效果可以说非常明显。据说宇宙的尽头是考公和考边。河曲县这次减少是不是意味着铁饭碗不是铁？在土地财政出现之前，(什么是土地财政，简单来说就是通过卖地获得财政收入，一度占到财政收入的60%以上)，在很多财政不足的地方，公务员经常被拖欠工资，甚至被拖欠半年。

据报道，部分公务员将打破传统管理模式，将事业编制改为聘用关系，薪酬制度和管理模式也将相应调整，使前者铁饭碗不再在一个岗位上终身制。Civilservants(全称:国家公务员)是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，履行相关义务的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政支付工资的工作人员。

但是，说起来，和公务员一样，实行的是全员聘用合同制管理。目前还没有这样的趋势和迹象，也许未来会有这样的改革，但至少近期是不可能的。根据合同要求，聘任制公务员的工资与现行公务员工资制度相同，其工资甚至更高，目前聘任制公务员仅限于试点，并未推广。