国家宣布全面取消铁饭碗,2024年取消编制是真的吗

扔了铁饭碗，铁饭碗，不保。从2015年起，报考或需要考研的事业单位的铁饭碗将彻底打破事业单位工作人员的铁饭碗，改革开放前国家采取计划经济，即所有进出口指标都由国家批发，经济被国家牢牢控制；全球银行业都在大裁员，公务员还有“铁饭碗”吗。

事业单位“铁饭碗”将彻底打破事业单位工作人员的“铁饭碗”。我国《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)明日起实施。部分省份相关部门昨日发布条例解读，指出条例实施后的转变是将事业单位与职工确定为“契约关系”，采取断然措施打破终身制，实现人员可进可出。根据规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不少于三年。

事业单位工作人员年度考核不合格，不同意调整工作岗位的；或者连续两年年度考核不合格的，事业单位可以提前30日书面通知解除聘用合同。事实上，我国事业单位工作人员聘任制改革并非一蹴而就。早在2002年，我们就开始在事业单位试行人事聘任制。2002年，国务院转发了原人事部关于在事业单位试行聘任制的意见，将聘任制确定为事业单位的基本用人制度。

公务员一直被称为“”铁饭碗，是很多人梦寐以求的工作。老一辈的人认为，如果能成为公务员，就不用一辈子为生活发愁，而且社会地位高，走到哪里都受人尊重。随着社会的发展，公务员行业也会发生一些变化。现在公务员迎来了一个噩耗，就是收入下降，年终奖停发。既然是铁饭碗，为什么会这样？对于此事，官方解释道。公务员迎来噩耗，收入下降，年终奖停发？

但是考上公务员后，发现公务员的收入并不是很高。刚入职的时候，月薪只有三四千元。虽然公务员的工资并不固定，随着级别的提升和工龄的增加，收入会越来越可观，但是晋升并不是一件容易的事情，公务员行业内部的竞争也非常激烈。前段时间发生的事情，更像是一盆冷水浇在公务员头上，就是部分地区宣布公务员收入下降。公务员收入不是很高。下降后对公务员影响很大，会影响生活质量。

2023不会全面取消教师编制。2023年底前全部由取消事业单位配备人员，高校也由取消事业单位配备人员，但保留事业单位性质，实行全日制合同制。但其实这主要指的是高校的设立。中小学教师的编制没有受到影响，但增加了一部分聘任制，控制总编制。义务教育阶段教师承担的教学任务由当地有关部门支付。公立学校更是公益性的，还没有教师工资的保障。取消中小学教师编制势必影响教师积极性。