男士陪产假天数国家没有统一规定男士陪产假天，各省、直辖市都有自己的规定。劳动法规定男方公司是产假多少天？法律是主观的:男方的公司是产假一般725天，公务员妻子生孩子时陪产产假男方陪产产假一般为7、15天，晚婚晚育可延长至10天，其中最短的陪护产假有七天，最长的陪护产假有一个月，大部分地区的陪护产假有15天。
1、 公务员老婆生孩子有陪 产假吗男人的公司产假一般是7、15天，晚婚晚育可以延长到10天。但也有30天护送产假，比如河南省。目前我国还没有明确的法律，对三陪产假的固定基本都是在各地的计生条例中找到的。大部分地区护送产假是15天。陪读期间产假，各单位工资制度也不一样，奖金福利不变。部分地区男性公司产假可以转女性公司产假，女性可以代替男性休假。
女人休息期间产假，身体虚弱，当然需要老公的照顾。而且产妇往往心理压力较大，情绪容易波动。丈夫在身边的照顾可以帮助妻子和婴儿得到更好的照顾，也有助于消除产妇的紧张情绪，对顺利分娩、产后恢复和母乳喂养有很大的帮助。有利于新生儿的智力发育。新生儿虽然不会说话，视力也不发达，但感官灵敏，最容易接受父母的爱抚。
2、2016男人陪 产假国家规定有多少天2016年10月，除西藏和新疆外，其余29个省份相继修订了地方计生条例，明确了地方陪护时限产假(部分地区称护理假)。其中最短的陪护产假有七天，最长的陪护产假有一个月，大部分地区的陪护产假有15天。陪读产假最短是天津和山东，7天；其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份陪产假15天。
安徽明确男方享受护理假10天，夫妻异地居住的，护理假20天；陕西规定男方护理假15天，夫妻异地居住的给予20天。在上述29个省份中，河南、甘肃、云南的男性享受陪伴的时间最长产假。按照新的计生条例，河南的护理假是一个月，甘肃、云南是30天。扩展的信息“产假”好处多多，有益于孕妇和宝宝的健康。
3、劳动法规定男方陪 产假多少天法律主体性:男人的公司产假一般725天。陪护假产假，又称陪护假，是指已婚夫妇在依法登记结婚时，女方享有产假，男方享有一定时间内相互照顾的权利。随行产假看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本上在各地的计生条例里都能找到。比如《湖南省人口与计划生育条例》规定，符合法定生育条件的夫妻，除国家规定的产假外，女方再享受产假 60天护理假，男方享受20天护理假。
文章TAG：产假 公务员 男士 男士公务员陪产假多少天
