工作人员可以考公务员吗,事业单位工作人员考公务员

如果是事业单位的合同制员工，属于非编制人员。报考不需要单位同意，有符合条件的职位可以直接报考。3.岗位未达到最低服务年限的，原则上不允许报考；如果满意，考生可以报考合格岗位，但要征得所在单位同意后才能报考。2.与事业单位相关1。事业单位的工作人员可以通过转、选、改、选四种方式转化为公务员。

是。第一，有些地方对事业单位的录取是有最低服务年限的，一般是五年。有些人不知道。如果他们有，他们可以在这个时间限制之后申请合格的公务员第二，如果你应聘公务员并有幸进入面试，需要所在单位出具同意参加后续面试的证明。第三，被公务员录取后，一般都是办转学手续，而不是新生入学手续。

因为只要是编制，就会录入全省统一的人事系统。于是我从一个事业单位拿到了公务员。其实我也在同一个系统，只是身份又换了一次。第四，一般来说，事业单位的工作强度和公务员差别不大，有的可能会更忙一些，这要看单位性质和岗位性质。如果要备考公务员，可能还是需要从工作中挤出时间来认真复习。当然，在待遇上，事业单位比公务员还是差一些。

在职公务员不得参加考试公务员。在职公务员不能再考公务员。这两年，一是国考开始，明确禁止在职公务员报名公务员考试。然后各地的省考也逐渐跟上了这个步伐。目前大部分省份禁止在职公务员重新报名。不能报考的人员公务员以下人员不能报考:(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；(2)被发现在各级招聘中有弄虚作假等严重违反用人纪律行为的人员公务员；(3) 公务员并参考公务员法政工作人员被辞退未满五年的；(四)现役军人；(5)试用期内，公务员并参考公务员法政工作人员；(6)正在就读的非应届毕业生；(7)法律法规规定禁止作为公务员从业的人员。

一般来说，事业单位试用期可以考公务员，只要是现任单位同意的都可以考公务员，但也有一些情况不能。第一种情况:国家公务员考试公告禁止考生参加考试，比如考生所在的事业单位是参照公务员 law管理的事业单位。在国家公务员考试公告、公务员和参照公务员 工作人员中规定被辞退未满五年的人员，法律法规规定不得录用的人员为公务员。

考生首先要查看与单位签订的劳动合同中是否有最低服务年限要求。如果有，在服务期内不允许主动离职。即使强行解除劳动合同，也会记录诚信档案，影响后续公务员申请审核，导致申请失败。如果考生所在机构不属于以上两种情况，那么可以报考国考公务员考试，但需要在面试前的资格审核阶段提供“单位同意报考的证明”。所以见习机构的考生还是需要和单位沟通清楚。

除非有其他限制性规定(如约定最低服务年限)，事业编制人员均可报考公务员。事业单位工作不能考公务员的，下列人员不得参加公务员考试:(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。(2)被发现在各级招聘中有弄虚作假等严重违反用人纪律行为的人员-0，(3) 公务员并参考公务员法政工作人员被辞退未满五年者。