国企和公务员退休金差多少,国企与公务员哪个更有前途

退休人员，公务员退休后的退休费，按照退休前岗位工资和等级工资之和的一定比例计发。㈡退休人员，公务员退休费用按退休前岗位工资和等级工资之和的一定比例计发，公务员和机构退休金有什么区别？在缴费金额相同的前提下，国企退休和退休金退休有区别吗。

1。首先，由于改革不同步，企业职工与机关事业单位职工在养老金的缴纳和支付上差距过大，政府、企业、个人之间责任不清、负担比例失衡，难以保证制度的可持续性。2.目前公务员 退休金替代率在70%以上，偏高，这是单层次制度安排的结果。改革前企业职工替代率退休金也较高。然而，企业职工养老保险改革后，原本设计的“基本养老保险 补充养老保险”双层结构并未实现，即企业年金并未普遍建立。

3.其次，当初设计养老金制度时，养老金红利是倾斜的，即以权力为中心向外辐射，离权力越近得到的养老金待遇越多；而且企业离政府权力相对较远，养老待遇自然差一些。即使是同一家企业，也可以根据央企和集体企业的不同，有不同的养老待遇。只是公务员养老金，如果在不同地区，不同部门，也有很大差异。比如退休金分配标准过于依赖行政级别而忽略工龄，对公务员也是非常不公平的。

事业单位和国企退休，在缴费金额相同的前提下，退休金有区别吗？我只能告诉你，事业单位和国企的养老金差别主要体现在2024年9月30日前退休人员、2024年后退休人员、机关事业单位工作人员和企业退休人员养老金的计算上。一点区别都没有。在人们的印象中，一直认为机关和企业退休人员的养老金差别很大。虽然我们承认这种差异，但这是个体之间的差异，而不是制度层面的差异。

法律主体性:企业退休职工基本养老金的计算依据是社会平均工资。以城镇职工养老保险制度中的“新人”为例，基础养老金的计算公式如下:养老金(当地上年度职工平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2×1，公务员退休工资工作满35年可领取原工资的90%。2.事业单位养老金分为基础养老金和个人账户养老金。1.事业单位退休后待遇:基础养老金 个人账户养老金，其中:基础养老金(全省上年度职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%全省上年度职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×个人账户养老金金额÷计算月数。